経営者インタビュー担当のBlooming Works 岡崎紀子です。
すっかり秋の気配が増してきていますが、いかがお過ごしですか？
さて、経営者インタビューも今回で５回目♪
続々と素敵な経営者のみなさまがインタビューに答えてくださっていますよ！！
※このインタビューがスタートしたきっかけが気になる方はこちらをお読みください＾＾
＞＞近日スタート！経営者の先輩から「すぐに使える経営のヒント」を学ぶ
今回は、BWを数年前からご存知の方は、おなじみのこの方！！
通信講座は２００名をあっという間に超えて
子育てママには欠かせない料理やおやつを発信していらっしゃいます！
食と心のオフィス「ワクワクワーク」主宰 菅野のなさんです♪
では、早速ご覧ください！！
―― まず始めに、起業したきっかけを教えてください
最初に勤めた会社がベンチャーＩＴ企業で、占いコンテンツを作る会社でした。
20時に出社して漫画読んでいる人がいるような…
とっても自由な会社で、人数も少なく、
ですが売上はがんがん上がっている会社で、
経営に関わる方たちがどんなことをしているか
身近に感じることができました。
起業する先輩も多く、その会社の社長が素敵な女性だったこともあり、
先輩たちも社長もかっこいいなー！と思ったのはきっかけかもしれません。
―― なるほど、周りに素敵な方がたくさんいいらっしゃったのですね！では起業から今に至るまでの大まかな流れを教えてください
母と共に２００７年に料理教室をはじめる（単発不定期）
↓
２００９年娘を出産。この仕事で食べていきたい気持ちが高まる
↓
２０１０年位、あゆみさんとの出会い。ｗ集客講座を受けて真剣に考える（コース設立）
↓
２０１４年はじめて通信クラスを立ち上げ好評をいただく
↓
現在通学クラス・通信クラス両方を開講しています
―― これまでにいくつのものステージを上がってきたと思いますが、その度に進むきっかけになった要素は何だと思いますか？
どん底に凹むような出来事があると大抵その先は上がっていました。
その出来事を乗り越えるためにできることを考え実践することがきっかけなのかもしれません！
―― 全てが糧になっているのですね！！
ここで突然ですが、お仕事以外で好きな時間・ことはなんですか？
服でも物でもすごく好きなものを見つけること。
あとは子どもと過ごす時間。
―― ご家族のお話が出てきたので、そのお話を聞かせてもらおうと思います。
私を含め、ママにとってはここが気になります！！家族と仕事のバランスについてどのようにお考えですか？そしてどんなふうに実行していらっしゃいますか？
実行していることは・・・
・内勤もレッスンも4時前には終了し、4時半にはお迎えに行きます。それ以降は子どもが寝るまで仕事しません。（夜は毎晩のように内勤していますけど・・・笑）
・幼稚園なので、水曜はお仕事しません。午前保育後は一緒に過ごしたいので！＾＾
・土日を全部仕事にしない。月の半分以下にする。家族と遊びたいからですー！
・７月からは毎月10日間の外出しない連続したお休み（という名の内勤デイ・・・）を設けることにしました。ここで色々ゆっくり考えられるといいなーと！
・内勤デイも仕事だけやっている日はあまりなくて、料理したり片づけを先にやって、1－2時間きっちり集中する時間を確保して取り組んでいます。なので結構家族中心にやりくりしています。
これでも月商７桁は可能だということをママ起業の方にも知ってほしいかなって思います。
要は集中と選択なんだと思います。
―― 実に考えさせられます！！そしてすごく励みになります＾＾
本日はここまでです。ありがとうございます♪
後半もよろしくお願いいたします。
インタビューを受けてくださった、ワクワクワークの菅野のなさんのサイトはこちら！！
＞＞ ワクワクワーク ホームページ
＞＞ ワクワクワーク ブログ
家族と仕事のバランス、経営者のみなさまの中でも子育て中のママは多いかと思います。
のなさんのお話は、そのバランスを考える上で大切な要素が詰まっている気がします。
次回は仕事の考え方やスタッフとの働き方についてインタビューしています。
どうぞお楽しみに！！
「続き楽しみ！！」という方はクリックしていただけると嬉しいです＾＾
↓↓↓
にほんブログ村 にほんブログ村女性社長
★受付状況・予定
９月８日１３時～ チーム経営者＆チーム運営検討中の方向け情報交換会：満席！
９月～ マーケティング力向上ゼミ＜本コース＞：満席！
スモールビジネス向け！理想の売上をデザインするプログラム：準備中
１０月１９日（月）１２時～ 動画セミナー：９月受付開始予定
すっかり秋の気配が増してきていますが、いかがお過ごしですか？
さて、経営者インタビューも今回で５回目♪
続々と素敵な経営者のみなさまがインタビューに答えてくださっていますよ！！
※このインタビューがスタートしたきっかけが気になる方はこちらをお読みください＾＾
＞＞近日スタート！経営者の先輩から「すぐに使える経営のヒント」を学ぶ
今回は、BWを数年前からご存知の方は、おなじみのこの方！！
通信講座は２００名をあっという間に超えて
子育てママには欠かせない料理やおやつを発信していらっしゃいます！
食と心のオフィス「ワクワクワーク」主宰 菅野のなさんです♪
では、早速ご覧ください！！
―― まず始めに、起業したきっかけを教えてください
最初に勤めた会社がベンチャーＩＴ企業で、占いコンテンツを作る会社でした。
20時に出社して漫画読んでいる人がいるような…
とっても自由な会社で、人数も少なく、
ですが売上はがんがん上がっている会社で、
経営に関わる方たちがどんなことをしているか
身近に感じることができました。
起業する先輩も多く、その会社の社長が素敵な女性だったこともあり、
先輩たちも社長もかっこいいなー！と思ったのはきっかけかもしれません。
―― なるほど、周りに素敵な方がたくさんいいらっしゃったのですね！では起業から今に至るまでの大まかな流れを教えてください
母と共に２００７年に料理教室をはじめる（単発不定期）
↓
２００９年娘を出産。この仕事で食べていきたい気持ちが高まる
↓
２０１０年位、あゆみさんとの出会い。ｗ集客講座を受けて真剣に考える（コース設立）
↓
２０１４年はじめて通信クラスを立ち上げ好評をいただく
↓
現在通学クラス・通信クラス両方を開講しています
―― これまでにいくつのものステージを上がってきたと思いますが、その度に進むきっかけになった要素は何だと思いますか？
どん底に凹むような出来事があると大抵その先は上がっていました。
その出来事を乗り越えるためにできることを考え実践することがきっかけなのかもしれません！
―― 全てが糧になっているのですね！！
ここで突然ですが、お仕事以外で好きな時間・ことはなんですか？
服でも物でもすごく好きなものを見つけること。
あとは子どもと過ごす時間。
―― ご家族のお話が出てきたので、そのお話を聞かせてもらおうと思います。
私を含め、ママにとってはここが気になります！！家族と仕事のバランスについてどのようにお考えですか？そしてどんなふうに実行していらっしゃいますか？
実行していることは・・・
・内勤もレッスンも4時前には終了し、4時半にはお迎えに行きます。それ以降は子どもが寝るまで仕事しません。（夜は毎晩のように内勤していますけど・・・笑）
・幼稚園なので、水曜はお仕事しません。午前保育後は一緒に過ごしたいので！＾＾
・土日を全部仕事にしない。月の半分以下にする。家族と遊びたいからですー！
・７月からは毎月10日間の外出しない連続したお休み（という名の内勤デイ・・・）を設けることにしました。ここで色々ゆっくり考えられるといいなーと！
・内勤デイも仕事だけやっている日はあまりなくて、料理したり片づけを先にやって、1－2時間きっちり集中する時間を確保して取り組んでいます。なので結構家族中心にやりくりしています。
これでも月商７桁は可能だということをママ起業の方にも知ってほしいかなって思います。
要は集中と選択なんだと思います。
―― 実に考えさせられます！！そしてすごく励みになります＾＾
本日はここまでです。ありがとうございます♪
後半もよろしくお願いいたします。
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家族と仕事のバランス、経営者のみなさまの中でも子育て中のママは多いかと思います。
のなさんのお話は、そのバランスを考える上で大切な要素が詰まっている気がします。
次回は仕事の考え方やスタッフとの働き方についてインタビューしています。
どうぞお楽しみに！！
インタビュー記事を振り返りたい方はこちらをどうぞ！
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