今派遣会社が受託しているアウトソーシング事業、4月で撤退だそうです。
よってそこで就業している職員も契約終了です。
8月に就業したばかり。長期というお話でしたが、何があるかわかりませんね![]()
しかも今回は受託している側(派遣会社)からの希望で撤退。理由は受託先の急激な流れ(人事異動含む)に、対応していけないとのこと。
今後はどうなるのでしょう。
今回初めて自分の手で自分をコントロールできない歯がゆさを感じました。
5月からは請け負っていた事業の部門に派遣として残る案が出ていますが、果たして。
いろいろと、もがいてはみましたが、
何が起こっても受け入れる、そんな心境です。