ほんとはね♪
前向きなことを書きたいけども♪

最近いらいらだからさ。。
愚痴るよ。。

今月から中途のおじさんを教えています。
うちの会社は、業界全く未経験の
おじさんを微妙な給料で採用しています。

この採用自体と、
教育体制が問題かとも思うんだけど。

多分その人は私の父親くらいの年齢。

業界全く未経験です。

だけど社会経験は、
もちろんたくさんあります。

しかし、本当に覚えが悪い(´・ω・`)
何回同じことを教えるんだろ(´・ω・`)
そしてとにかく遅い!
どうしてそんなに遅いのですか!

多分私の10倍くらい時間が
かかっているのではないかと!

最初は仕方ないと思ってましたが、
ここ一週間経過しても、
全く進歩した兆しが見られません(´・ω・`)

書類もぬけぬけなのです。

私の仕事はたくさん書類があります。

同じことを何度もやっているのに、
何か必ず抜けます。

どーして!!
さっきゆったやん!!(´・ω・`)
前回の書類と同じ物揃えれば、
よいだけなんですよ!!

この、書類ないですよね?

と話すと。

あれ?そんなのあった?

と言うので、
前のやつから引っ張ってきて、
これですよ!と伝えます。

( ´Д`)=3

と心の中でため息出ちゃいます。

いやいや、でもためだよ!私!
おじさんは新入社員だから、
優しく考えようよ
何度も聞くのは当たり前さ!

と頭の中の天使がささやきます。

しかし、

何でここまで入力しないといかんのななぁ~??
FAXばっかりで無駄ばっかりだな~

と、文句を愚痴られ。。
いや、こういう理由なんですよ。。
と説明すると。

そうですか。。
まぁ腑に落ちないけど、
理由は考えないようにします。

と言われた日には!

いやいや、私が考えた
システムとか書類でもないし!
(´・ω・`)知らんがな

と悪魔の声がささやきます。


さらに。

彼は多分私より給料がいいのです。

それを考えると、さらに
いらいらしてしまいます。

やっぱ、給料いいんだから、
厳しくいかなきゃな!!

まぁ、指導担当は今月いっぱいなので
我慢して頑張ります。

来年度から給料上がるし!

四月に分かる考課次第だけど( ^ω^)
入社して初めて
来月の給料が楽しみ!!!(・∀・)

来年度のチームも良さそうなメンバーだし。

もう七年生ですが
仕事頑張るお( ^ω^)

( ^ω^)おっおっおっ



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