地方自治体の課題

＜課題解決＞
（１）政治から経営へ
（２）自律と協調
（３）次世代を担う人材育成
（４）文化伝統知恵の継承

以下に補足します。
●経営
役所の業務効率化、全国統一のＩＴ化で業務効率化、組織の再設計し、住民サービスの向上を図る。

●自律協調
情報開示で透明性から信頼感を築き上げ、住民がつながり合意形成できた地域運営の下地作りが必要。信頼から協調が生まれる。そう考えます。震災復興区画整理を機に利益目的の土地買い占めの行為は許されない。もしそのようなことが事実であれば地域の信頼性が揺らぎ協調文化は生まれない。

●育成
経営を理解する感覚を育て、情報活用、やがては発信、コミュニケーションを通じて 広く交流・商い・相互理解・発信できる感覚を育てる

●文化伝統知恵の継承
自然に継承はできない体系化が必要、ＩＴのサポートは必要。
以上、

（追伸）
一般人にオプションとして能力を追加出来るとしたなら。肩書きの学歴と財力と人徳と大きな器量を付ければ地域の首長となり、例えばＩＴを活用した地域改革などはある程度できると思う。ただ上手く回らない時がある。何が足りないのだろう？

毎日の食事は大切

自己流の料理だと、毎日何を作ろうか悩むし偏る。タニタの社員食堂の本を見て少しレシピを増やさないと。心と健康の基礎は大切にしないと。

復興事業計画

被災地のほぼ希望通りの予算が国会を通過した状態での次の課題。

（１）復興事業計画の策定と実務担当者が地方には不足しているから募集して支援者を募る。

（２）復興事業の遂行にあたり事業計画のチェック承認監査の体制が必要。地方に丸投げせずチェックが必要。非被災地からの納税者の負担にかなうよう有効に税金が使われるよう監査が必要。


（３）土地をめぐる規制緩和、新法律整備、また不正取引の取締りが必要。公平明朗である事。