今日で６月も終わりです。
早いもので、今年に入ってもう半年が過ぎてしまいました・・・。
１年の始まりに、いろいろな目標を立ててみたものの、
半年経った今でも、達成出来ている気がしません＾＾；
果たして、これからどうなることやら・・・。
さて、６月の終わりと同時に、今の仕事の引継ぎ期間も終わってしまいました。
明日から遂に独り立ちです！
前任の派遣の方が、今日で退職しました。
諸事情があり、今の会社には２ヶ月しかいなかったそうなのですが、
たった２ヶ月の業務経験で、後任に引継ぎをするということは、
本当に大変だったと思います。
ましてや私、納得するまでがっつり質問するし。。。
最初は、前任の方が年下と言うことで、少し遠慮していたのです。
あんまり言うと、いじめてるみたいになるかな？って思って。
でも、後半はそんなことも言っていられませんでした。
だって、次からあそこで仕事をして行くのは私ですから。
曖昧にしていて、結局後で苦労するのは目に見えています。
それなら、多少嫌な人間だったとしても、しつこく聞いておいたほうがいいはず・・・。
と、思ったのですが。
やはり、ちょっと怖がられてしまったのか、先週末くらいから、
”後は、マニュアルがあるので、それを見てやってみてください”とつれない返事になりました。
ま～ねぇ。。。
そうじゃなくて、”どうしてその処理が必要なのか？”を知りたかったから、
聞いてみたんですけどね。
操作方法を知ったとしても、何故それが必要なのか分からなかったら、
何かあったときに、どうしようもなくなってしまう・・・。
あらら、私の不安を暴露しちゃいました。
ひとまず、引継ぎが終わってしまったので、あとは何を言っても仕方がない。
明日から、疑問に思ったことは都度社員さんに確認をして、
間違いのないような仕事をしないとな・・・と思っています。
改めて、頑張らねば！
Ayu
早いもので、今年に入ってもう半年が過ぎてしまいました・・・。
１年の始まりに、いろいろな目標を立ててみたものの、
半年経った今でも、達成出来ている気がしません＾＾；
果たして、これからどうなることやら・・・。
さて、６月の終わりと同時に、今の仕事の引継ぎ期間も終わってしまいました。
明日から遂に独り立ちです！
前任の派遣の方が、今日で退職しました。
諸事情があり、今の会社には２ヶ月しかいなかったそうなのですが、
たった２ヶ月の業務経験で、後任に引継ぎをするということは、
本当に大変だったと思います。
ましてや私、納得するまでがっつり質問するし。。。
最初は、前任の方が年下と言うことで、少し遠慮していたのです。
あんまり言うと、いじめてるみたいになるかな？って思って。
でも、後半はそんなことも言っていられませんでした。
だって、次からあそこで仕事をして行くのは私ですから。
曖昧にしていて、結局後で苦労するのは目に見えています。
それなら、多少嫌な人間だったとしても、しつこく聞いておいたほうがいいはず・・・。
と、思ったのですが。
やはり、ちょっと怖がられてしまったのか、先週末くらいから、
”後は、マニュアルがあるので、それを見てやってみてください”とつれない返事になりました。
ま～ねぇ。。。
そうじゃなくて、”どうしてその処理が必要なのか？”を知りたかったから、
聞いてみたんですけどね。
操作方法を知ったとしても、何故それが必要なのか分からなかったら、
何かあったときに、どうしようもなくなってしまう・・・。
あらら、私の不安を暴露しちゃいました。
ひとまず、引継ぎが終わってしまったので、あとは何を言っても仕方がない。
明日から、疑問に思ったことは都度社員さんに確認をして、
間違いのないような仕事をしないとな・・・と思っています。
改めて、頑張らねば！
Ayu