雇用契約書が3月中の提出なのは分かってたけど
こんだけ体調悪いって言ってて仕事も3週間休んでる状態で
「あと折原さんだけだよ提出してないの。
特別扱いはできないから」みたいなん言われてもさ…
何？！じゃあ脱水で死にそうになってる中
書類握りしめて届けに行けばよかったの？！
点滴に通ってる話まで店長にしたんだよ？！
なんだか鬼なのかなって思っちゃった
特別扱いしてくれなくてもいいけど
もう少し多めに見てくれてもいいんじゃないかな…
入院とかなってたら旦那にでも行かせろとか言う気だったのかなー。
上司が男だとほんとに気持ち分かってもらえなさすぎて辛い。
妊娠したのは自己都合かもしれないけど
辛いときくらい何も言わずに待ってくれてもいいじゃんか
紙切れがそんなに大事かよ…
だいたい今週中に行くって話してたのに
土曜でもいい？とか言うから
土曜だと息子いるから
それなら来週がいいって言っただけなのに
雇用契約書は来週じゃ遅いからって
わたしは今週でいいって言ってんじゃん！！！
完全にお前の都合だろ💢💢
しかも2月の出勤日数が足りなくて
役所から嘘の記入するなって勧告されたと言って
なんでわたしが結膜炎で休んでて日数が足りなくなってるみたいな言い方されるの？！
結膜炎なったの3月の頭だし
2月はシフト穴開けてないから💢💢💢
シフト増やしてくれってさんざんいったのに
週2〜3しか入れてくれなかったのなんか
完全に会社都合だろ💢💢💢
わたしは週4以上じゃないとまずいからって
何回も言ったのに口ではわかったって言いつつ
そのまま放置しやがったから
今こんなに面倒なことになってんだろ💢💢💢
最初のうちからこんなにシフト入れてもらえなかったら
覚えられないって言ったのに無視してたくせに
わたしの自己都合でシフトが足りなかったことにすんなくそ💢💢💢
ほんと今のところ不満しかない💢
もうこうなったらとことんわがまま言わせてもらう💢
表上はいいやつぶってるくせに
わたしのせいで面倒なことになってるみたいな感じにされて
ムカつくし💢妊婦たけど働きたいって
そんなにいけないことかな？！
何ヵ月も出勤してないバイトのやつとか
そんなやつたくさんいるじゃんか💢
なんでわたしだけこんなに迷惑がられないといけないの？！
ムカつくムカつくムカつく！！！