昨日、保育所の見学と区役所に行ってきました。

育休は、息子の1歳の誕生日の前日…3月2日まで。

保育所…安易に考えてましたあせる
昨日までの私の考えは、10月くらいから入れて慣らしていけばいいやん!って。

でも、区役所の人に
「育休終了の1ヶ月前からしか入所できません!」

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「3月2日育休終了でしたら、3月1日入所しか応募できませんよ。」

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「しかも、過去の実績では3月は空きがあったことありません。」

…ではてなマーク

もうハテナがいっぱい飛びまくりドクロ

結局、4月1日入所に応募するのが1番確率が高いらしい。
でも、それには12月に応募が必要。

応募の際、仕事復帰日の書いた書類が必要で…
育休の延長が前提なので、会社に保育所に空きがありません。の書類を提出しないといけない。

おかしいでしょ?これ。
卵が先か鶏が先か?状態であせる

会社の総務に問い合わせても
「3月生まれが今までいなかっただけに、なんとも…。育休延長は全然いいんですけど…。」って。

さらに問題があって、実家の近くの保育所希望やけど区が違うねんよなぁガーン

再度、区役所に聞きに行こう!DASH!



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