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受講生さんの中に

 

 

上司に評価されない

 

 

というお悩みを持つ方が

いらっしゃることがあります。

 

 

 

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そういう方って大抵が

 

 

責任感が強くて

仕事も真面目で

とってもがんばり屋さん

 

 

だったりするんだよね。

 

 

 

毎日がんばってるから

もっと評価してれても

いいのにって思ってる。

 

 

 

さとうもそう思います。

 

 

 

そのがんばり、

もっと評価されてもいいのにって。

 

 

 

上司や周りに評価されない女子は

共通の特徴があるなって思います。

 

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上司に評価されないって

悩める女子の特徴は、

 

 

 

本人が自分を

正当に評価してない

 

 

 

ということ。

 

 

 

 

シンプルに

自己評価が低い。

 

 

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この世界は、

 

 

 

周り=自分

 

 

 

だから

 

 

 

自分の扱い方を

周りに投影しちゃう。

 

 

 

自分自身が

自分のことを

 

 

 

評価されるに

ふさわしい人間って

 

 

自覚していないから

 

 

 

周りからも

評価されないという

扱いを受けてる。

 

 

 

これがこの世の仕組み。

 

 

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上司に評価されない人はだいたい

 

 

周りはもっとデキる

 

こんな仕事くらい誰でもできる

 

たいしたことしてない

 

 

もしくは

 

 

もっともっと

がんばらないと

評価されない

 

 

って思ってたりする。

 

 

 

 

解決方法はシンプルで、

 

 

 

あなたが

あなた自身をを

 

しっかりと

評価して

ほめてあげること♡

 

 

 

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そうしたら、

 

 

私はほめられていい

 

評価されてもいい

 

 

って潜在意識が変わるから

 

 

 

行動も変わってくるよ♡

 

 

悩んでた受講生さんも

職場が楽しい場所に変わったよ♡








 

 

ポイントは、

褒めるハードルを

すごく下げても大丈夫ってこと。

 

 

 

潜在意識は、

そのハードルの高さ

わからないから笑

 

 

 

 

今日歯を磨いた!えらい♡

上司に挨拶した♡天才!

お仕事期限に間に合った!すごい!

わからないとこ調べた!最高!

 

 

 

って自分のための喜び組を

盛大にやることで

 

 

 

評価を受け取れる

あなたの心が育っていくよ♡

 

 

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小さなことひとつで

いいからやってみてね!

 

 

 

今日あなたは

何をひとつやってみる?

 

 

 

Work Rich, Live Rich♡

心もお金もリッチに働く毎日へ♡

 

 

 

 

 

今あなたは理想的に

働けていますか?

 

 

 

こんなはずじゃなかった…って

思いながら仕事しているなら

その現実変えたいですよね?

 

 

 

今からでも大丈夫です♡

 

 

 

 

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