こんにちは
五十嵐あやです
この週末は
主人と一緒に取引先のご夫婦と
イベントに参加してきました。
主人が学生時代からお世話になっているご夫婦。
旦那様はNPO法人の代表で
奥様も大きなイベントを主催する団体の代表という
とてもやり手なご夫妻です
私は初めてお会いするので
土曜日はご挨拶がてらランチを
日曜日は
おふたりが主催されるイベントに参加を
という感じのスケジュールでした。
土曜日、4人＋ご夫妻の息子さんとランチ
初めてお会いしたにも関わらず
奥様と意気投合！？して
おしゃべりが止まらず（笑）
そのおしゃべりの中で
感じたのは
旦那様同士に共通点があるということ。
年齢も10歳近く離れていますが
完全に一致していました（笑）
おしゃべりの中で大きく占めた話題が
旦那様たちの使命感
どういうこと？という感じですが（笑）
要は
彼らは日々「使命感」に燃えて
仕事をしているということ。
嫌な仕事をやらされている
とか
家族を養うためだけに働いている
とか
そういうネガティブなものではなく
自分は会社を大きくして
果たさなければいけない使命がある
と本気で信じている
ということでした。
私も奥様も
付き合い始めの頃は
心の中では
「この人、何言ってるんだろう（笑）
何様なんだろう（笑）」
と思っていましたが
決して否定はしてきませんでした。
というのも
それを否定した瞬間に
彼らの未来が閉ざされてしまう
ということを
感覚的にわかっていたから。
私たちの承諾を得て
事業を展開しているわけではないですが
事後承諾だとしても
妻の賛同を得ること
というのは男性の深層心理として
確実にあると感じています。
政略結婚でもない限り（古い！？笑）
相手を認めて結婚しているわけで
認めている相手に認められる
という作業が大事だということです。
旦那様の夢ややりたいことを
否定したりはしていませんか？
それは
勇気を出した旦那様の本心です。
目の前のお給料だけを見て
旦那様の未来を見失っていませんか？
別に、理解する必要はないんです。
ただ、「うん」と言ってあげるだけで
旦那様は前に進める。
そうすれば、
もっと広がった世界が見えるはずです