今回は「未来ビジョン先行型〜想いを語って稼ぐ〜」タイプの人の
取扱説明書をお伝えします😊
（１）ゴールビジョンが見える。
（２）ゴールビジョンの様子を見る。
（３）ゴールは見えるがどうすればいいのか分からないので、行動は地道に一歩一歩。
何のためにやるのかのビジョンが見えるまで考え、
見えるとそれを言語化し、言葉で伝えます。
ただ目的までどのように進めばいいかはあまり分からないので、
行動としては地道にできることを一歩一歩進めていきます。
そのため他の人からは「計画がざっくりすぎるよ」と
評価されることもあったりします。
感覚的なんですよね、そこは（笑）
⭐️目的の見えないまま行動を求められること。
⭐️チーム内で目的の共有ができていないこと。
⭐️ゴールイメージに向かって行動しているのに緻密な計画性を求められること。
⭐️裏表がなく、一貫している人。
⭐️人として正しいことをしている人。
言葉で言っていることと、実際にやっていることが、
裏表がなく一貫している人や、
人として、道理として正しいことをしている人を信頼します。
口ではいいこと、共感できることを言っても、
その人が実際に行動している姿との間にギャップを感じたり、
その行動に正しさを感じることができない人のことは
信用できません。
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