こんにちは！
2代目社長専門経営コンサルタントの
常本綾乃です。
先日、アチーブメント社の
シークレット勉強会に参加し、
人間関係を決定的に左右する
2つのパターンを学んできました。
【良好な人間関係を構築する7つの習慣】
1.傾聴する
2.支援する
3.励ます
4.尊敬する
5.信頼する
6.受容する
7.意見の違いを交渉する
【人間関係を破壊する7つの習慣】
1.批判する
2.責める
3.罰する
4.脅す
5.文句を言う
6.ガミガミ言う
7.褒美で釣る
ヤバイ！私やっちゃってました！
半年前の私、
「社長、それはいつやるんですか？」
と詰める・責める・脅す
をやっちゃってました！
自分に対しても出来なかったことを
「何で自分できないんだろう」
と責めていました。
今はこう思っています。
責めるのは社会や他の人が責めてくれる！
私くらいは自分を責めないでおこう。
社長のことも社会や他の方が、
詰めたり、責めたり、脅したり
してもらえるでしょうから
私はやめときます。
ここに、
「詰めない、責めない、脅さない」
を宣言します！