息子は障害持ってるし、障がい児枠とか
なんとかで仕事をしなくても
預かってくれるもんかと思ってたけど
障害持ってても仕事しなくちゃダメだと
言う事が入園前に分かり
（名古屋市なんかは、障害持ってたら
働いてなくてもOKで無条件で入園できるみたいですねー）
まぁ、ゆっくり探していくかぁ…と
まずは職探し！とタウンワークなどで
探し始めたのです。
私の希望としては、週3日位勤務で、
保育園休みの日曜日祝日は
必ず休めるとこ、
毎週水曜日は必ず休めるとこ！が
希望で。
3月位からタウンワークに載ってた
良さそうなとこを
面接受けだして
丁度コンビニが
オープンすると情報を得て
オープニングスタッフを募集がかかって
即応募！んで面接を受けて採用して
貰えたんだけど
週3日働けると思ったけど
月曜日と土曜日勤務で、
暫くして木曜日もシフトに
入れて貰ったけど
週3日働けたのは辞めるまでの
二ヶ月間で二回位。だし、
土曜日も、もう一人の人と交代出勤やし、
いつも明日出勤お願いとかメール
来てたんだけど最終的には、
メールも来なくなって←何か酷くない？
それが決定的に辞める理由になった。
やっぱ仕事するのに、
そんなシフト入れないと
働いてる意味ないと思って。
んで、違う仕事を探すことにした。
これまたタウンワークに載ってた、
出産前まで働いてた会社の
グループ会社の面接を受けて
、
採用されたんだけど、
入社するにあたり
健康診断をしなくちゃならなくて。
しかも実費…。
結構な高額かかるとのことで
少し入社を断ろうかと思ったけど、
チビが突発的に病気になったりだとか
休める様に
もう一人雇ってあげるからと言われ
それならと今の仕事を
始めることになり…
去年の7月から続いてます。
と言う訳で今日で一年経ちました。
とりあえずは息子が
小学校上がるまでは
頑張るつもりです！
ちょー動きまわる仕事なんで、
出産後なかなか減らなかった体重が
この一年間で約10キロ減りましたよー。
一石二鳥な仕事です。笑
特に夏は減りますな。
今年はどれくらい減るんかなぁ？