一年生の頃からずっと続けているおむすび屋さんのアルバイト。
最近カテキョや授業や就活との兼ね合いであまり入っていなかったのですが…
今日久しぶりに働いてきます(笑)
まぁ、入ること自体は全然問題ないんだけど。
（仕事忘れてるかもってこと以外はｗｗ）
店長から「今日は入れる？」ってメールが来て。
「入れますよ。誰とですかー？」
って聞いたらば…
知らない人だった…orz
気ーまーずーいーーーｗｗｗｗ
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今日は、ゼンショーという会社の説明会？に行ってきました。
ゼンショー、というと聞いたことない人が多いと思いますが、すき家とかなか卯という名前を挙げたら親近感が沸くのでしょうかね。私の弟もここの系列店で働いてます。
私は合同説明会に行くまで、この会社を知りませんでしたが、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というスタンスは素敵だと思いました。
まぁそんなこんなで参加してきた今回の説明会。
今日聞いた話をまとめまーす。
●合同説明会にて注視すべきこと
①その会社の理念
＝その会社の存在する意味
②その会社のコアコンピタス
＝その会社が独自で持っている仕組み、強み
例えばあるビール会社で、第四のビールを作ることが出来るとして。
その技術がその会社にしかないものなら、それはコンピタンスである。
コンピタンスを持っている会社は、規模が小さくても、伸びる会社である。
～～～
●企業から見た学生って？
①経営理念に共感しているかどうか
＝この会社でなければならない理由がある
②能力より、本気で入社したいかどうか
＝会社に求められるのではなく、自ら求める
③この会社で働くという事を本気で考えられているか
＝会社のことをしっかり研究する
面接の時に、掘り下げて質問をするのは、決していじわるではなく、その人の事・本気をもっと知りたいから。
「この会社に入りたいです！」と言って選考に臨んでいる以上、その会社について研究（最低限調べている）のは、必須。
小川賢太郎さん曰く、”思うことから、始まる”
大学生活は一生に一度で、そこで頑張ってきた事ってゆーのは、学生の強みである！
自分を良く見せようとするのではなく、自分の本気を見せる。
～～～～
●能力の５段階
アドミニストレーション…経営戦略の決定をし、経営展開をする職位。
マネジメント…数字と状態についての目標を達成する技術や能力
マネジ…人や物を思うままに動かし、目的を達する能力
コントロール…計画と実績を一致させる特別な技術
オペレーション…作業
私たちが普段一番目にしているのは、オペレーションの部分。
オペレーションが出来なければ、その上の能力は身につかない。
～～～～
●リーダーシップとは
・嘘をつかない
・時間を守る
・公平さを守る
・約束を守る
～～～～
ってのが、今日のお話の大筋です。
なんだか、自分の働いてるおむすび屋さんと沢山共通点がありました。
まぁ、飲食って括りは同じだからなぁ。
うーん…確かに、この会社の理念は素敵で共感できるんだけど。
自分が働きたいかどうかは、また別物なのかもしれない…(*´Д｀)=з
ゼンショー、というと聞いたことない人が多いと思いますが、すき家とかなか卯という名前を挙げたら親近感が沸くのでしょうかね。私の弟もここの系列店で働いてます。
私は合同説明会に行くまで、この会社を知りませんでしたが、「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というスタンスは素敵だと思いました。
まぁそんなこんなで参加してきた今回の説明会。
今日聞いた話をまとめまーす。
●合同説明会にて注視すべきこと
①その会社の理念
＝その会社の存在する意味
②その会社のコアコンピタス
＝その会社が独自で持っている仕組み、強み
例えばあるビール会社で、第四のビールを作ることが出来るとして。
その技術がその会社にしかないものなら、それはコンピタンスである。
コンピタンスを持っている会社は、規模が小さくても、伸びる会社である。
～～～
●企業から見た学生って？
①経営理念に共感しているかどうか
＝この会社でなければならない理由がある
②能力より、本気で入社したいかどうか
＝会社に求められるのではなく、自ら求める
③この会社で働くという事を本気で考えられているか
＝会社のことをしっかり研究する
面接の時に、掘り下げて質問をするのは、決していじわるではなく、その人の事・本気をもっと知りたいから。
「この会社に入りたいです！」と言って選考に臨んでいる以上、その会社について研究（最低限調べている）のは、必須。
小川賢太郎さん曰く、”思うことから、始まる”
大学生活は一生に一度で、そこで頑張ってきた事ってゆーのは、学生の強みである！
自分を良く見せようとするのではなく、自分の本気を見せる。
～～～～
●能力の５段階
アドミニストレーション…経営戦略の決定をし、経営展開をする職位。
マネジメント…数字と状態についての目標を達成する技術や能力
マネジ…人や物を思うままに動かし、目的を達する能力
コントロール…計画と実績を一致させる特別な技術
オペレーション…作業
私たちが普段一番目にしているのは、オペレーションの部分。
オペレーションが出来なければ、その上の能力は身につかない。
～～～～
●リーダーシップとは
・嘘をつかない
・時間を守る
・公平さを守る
・約束を守る
～～～～
ってのが、今日のお話の大筋です。
なんだか、自分の働いてるおむすび屋さんと沢山共通点がありました。
まぁ、飲食って括りは同じだからなぁ。
うーん…確かに、この会社の理念は素敵で共感できるんだけど。
自分が働きたいかどうかは、また別物なのかもしれない…(*´Д｀)=з
次の漢字の読みがなを答えなさい。
(1)愛敬
(2)抗う
(3)采女
(4)木通
(5)無花果
(6)割烹
(7)水母
(8)好好爺
(9)悉く
(10)仙人掌
いくつ読めましたか？？
正解は…
(1)あいきょう
(2)あらがう
(3)うねめ
(4)あけび
(5)いちじく
(6)かっぽう
(7)くらげ
(8)こうこうや
(9)ことごとく
(10)さぼてん
でした！
案外読めない漢字が多いと思う今日この頃。