専門知識のある人とない人だったら

ある人の方がいい。

 

でも、知識は後から身につけることができる。

 

人は学ぶことはできるけど

学ばせることはとってもとっても難しい。

 

トップセールスは努力をした。

プレゼンが上手な人は努力をした。

パソコンスキルの高い人は努力をした。

 

努力とは自己啓発と実践経験。

 

自分に投資をしない人は

ただ経験をしただけの人。

 

自分で学ぶことのできる人か確かめる質問は…

 

「この3ヶ月で伸びたスキルは何ですか?」

 

 

採用時にかかる経費よりも怖い本当のコストは

採ってはいけない人罪を採ってしまった後のコスト。

 

その経費は一時では終わらずに。

 

その人を雇い続ける限りずっと発生し続ける経費となる。

 

 

企業は人なり💛




 

 

 

 

 

 

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 採用教育コンサルティング 

 

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