社労士会の研修で知った
とてもわかりやすくオススメです！
従業員から見た「働きがいのある会社」とは、
個人（従業員）を中心に下記の３つの要素で構成されている。
・マネジメント
勤務している会社や経営者を信頼できること
・従業員
一緒に働いている仲間と連体感をもてること
・仕事
自分が行っている仕事に誇りをもてること
「働きがい」が高いといえる企業は
信用、尊敬、公正、誇り、連体感
の５つの要素に優れている。
どれも「キレイごとだよねー」
そんな声が聞こえてきそうだけど…
キレイごとと思うってことは、
それが大事だと心は知っているということ。
「人を大切にする」
当たり前のことが、
当たり前であるように。
「人を大切にする企業にする」
当たり前のはずなのに、「理想論」と思われるようになったのはいつからだろう。
一人ひとりの心を大切にする職場になるように。
そして、この先、誰もが安心して働き暮らせるように。
「人を大切にする企業」づくりを支援し
「人を大切にする社会」の実現に貢献する。
これが、私たち社労士の使命です。
うーん、カッコいい💛
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