「面接になると、自信がなくなります。」
これは能力の問題ではなく、
“状態”の問題であることが多いです。
面接で自信が持てない理由は、主に3つ。
① 自分の強みが言語化できていない
② 他人と比べすぎている
③ “評価される場”だと思いすぎている
特に30代の転職は、
「何ができる人か」を
具体的に説明できるかどうかが大事。
でも多くの人は、
・頑張りました
・努力しました
・学びました
で止まってしまう。
企業が知りたいのは、
「何をして」
「どう工夫して」
「どんな結果が出て」
「それがどう再現できるか」
ここです。
ここが整理できると、
自然と声のトーンが変わります。
もう一つ大事なのは、
面接は“選ばれる場”であると同時に、
“選ぶ場”でもあるということ。
一方的に評価される場だと思うと、
どうしても縮こまってしまう。
でも本当は、
「ここで働きたいと思えるか」を
あなたも見ていい。
自信は、
無理やり作るものではなく、
整理から生まれます。
足りないのは能力ではなく、
言語化かもしれません。
焦らなくて大丈夫。
準備の仕方が変わるだけで、
面接の空気はちゃんと変わります。
