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病院でパート看護師をしています
時給制で8:30〜16:00までの7時間15分勤務です
ちょっと納得いかないことがあるんです
有給を時間休でとる場合
例えば12:30で帰りますって場合
病院の規定で12:30〜13:15が休憩時間です
13:15〜13:30は休息時間となっていて、勤務時間に含まれます
時間休は1時間単位でとることになっているので
休息時間の分も給料から引かれます
※休息時間は勤務時間に含まれます
つまり
休憩時間の分の時給も引かれてしまい
8:30〜12:30の4時間働いたにもかかわらず
12:30〜16:30の6時間分が引かれ
もらえるのは残り3時間15分になります
45分働いた分がカットされていることになります
これっておかしくないですか？
百歩譲って有給なら仕方ないとして
有給使い切って
無休でも同じ計算です
これが
12:30〜13:30まで休憩をとってから帰ると
13:15〜13:30のは勤務したことになるので
引かれるのは3時間だけになるので
勤務した分の時給がもらえます
でも12:30で帰らないと間に合わない！
って時あるじゃない？
病院の規定だからって言われたら
納得できないけどわかりましたとしか言えない
ちょっと難しいルールですよね
私、理解できるまで何回も聞きました
そもそも12:30〜13:30に休憩なんて取れないし
いや
従いますけどねー
仕事もできる限りきっちりしますけど
なんだかなぁ
