前に働いている施設での与薬についてcertificate Ⅲ資格者はメディケーションアセスメントを受けて、
医療用語や疾患名の意味、略語
Case Ｃ
与薬出来るようになる。と書いたんですが、
このアセスメントは年1回必要で
今年も先日更新のアセスメントがありました。
事前に言葉の意味、ケーススタディを含めた40ページ程のワークブックを渡されて
アセスメント前に自己学習します。
これはアセスメントの日に提出。
ケーススタディが10問程。
Low care(軽度介護？)の施設で働いているあなたは夜食の時間に与薬ラウンドをしています。
マネージャーは帰宅していて、RNはいません。ラウンドが終わった後にMr Brownの薬をMr Browneに誤薬したことに気づきました。
問1、あなたはどうすべきですか？
オンコールのマネージャーに連絡しましたが留守電でした。
問2、オンコールマネージャーからの電話を待っている間、あなたは何をしますか？
リアルな状況ですね。
リアルな状況ですね。
ローケアでは夜間RNがいないのは良くある(私の施設にRNが居るのは週3、平日昼間4時間だけ)ことですし、
オンコールマネージャーが留守電になるのも良くあります。(シャワーや運転中とかね)
正解は貰ってないので分かりませんが、私の回答は
同僚に報告、
誤薬した入居者のVS等を異常の有無を確認、
同僚に入居者をみてもらってオンコールマネージャーに連絡
折り返しの電話があるまでは入居者の側に付き添い異常の有無を観察。
でしょうか。
マネージャーはRNなので指示を受けて、
必要ならば救急車、または時間外往診のドクターを呼ぶ、
家族、主治医に連絡。
インシデントレポートで終了。
Case D
Mrs Nguyenの部屋へ与薬のために入りました。彼女へ近付こうとしてテレビのコードに引っ掛かり、薬が色んなところへ飛び散ってしまいました。腰も少しズキズキします。
問1、あなたは最初に何をしますか？
問2、その次に何をしますか？
問3、彼女の薬はどうしますか？
これまた有りがちですね、コードに引っ掛かる。あるある。
入居者が床に落ちた薬を飲む危険性が無いなら部マネージャー/RNに報告へ、
あるなら同僚にヘルプを求めて薬回収(腰が痛くなければ)、
職場での怪我に対応するHSW(Health Safety Wellbeing)チームに連絡、
必要ならば受診。
薬はRNの指示に従う、恐らく翌日の分を与薬します。
最後にインシデントレポート、ハザードレポートを入力。
みなさんならどう対応しますか？