【内部資料入手】“やってられない ” NHKの退職者が「年間155人」と4年で倍増  | ココのアセンション日記

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【内部資料入手】NHKの退職者が「年間155人」と4年で倍増 若手だけでなく年収1000万円超えの管理職も「やってられない」と辞めていく

デイリー新潮が入手した内部資料は、22年8月から23年7月までの退職者数を職種別や処遇区分別にまとめたものだ。1年間で退職した職員の総数は155人。最も多く辞めているのが「取材」(記者)で33人。「管理」(総務系職員)30人、「専任」(解説委員など業務の専門家)28名「PD」(ディレクター)21人、「技術」(エンジニアなど)14人、「アナウンサー」4人、

「不満が渦巻いており退職予備軍が大勢控えていると聞いています」

NHKで2023年7月までの1年間に、155人の職員が退職していたことが、デイリー新潮が入手した内部資料によってわかった。いつからNHKは魅力のない会社になってしまったのか。 

最も多いのは記者 
職場はテレビ局。給料も良く、都内の社宅に月3万円程度で住めるなど福利厚生も充実。受信料収入による安定した経営で倒産の不安なし…。これまでNHKの職員は「勝ち組」として羨ましがられてきた。だが、ここ数年で大きな変化が起きている。全世代にわたって退職者が急増しているのだ。 

「12月だけでも10人くらいの記者がバタバタと退職したと聞いています。ディレクター、技術職など幅広い職種にわたって退職者は増えています」(40代職員)

管理職の退職者も急増 
「この会社、大丈夫か」と不安になる 
「とことんやっていられない気持ちにさせてくれる会社なんです」 
こう心情を打ち明けるのは、40代幹部職員である。

2023年12月29日 デイリー新潮