なんかわからんけど納得いかん。

後輩ちゃんの評価
が社内で余り芳しくないらしい。

それは直接の先輩の指導が悪いから…

てなる。

それが私であり

その上の先輩の責任になる…


頭の堅い縦社会やから彼女のはっきりしたものの言い方や ふてぶてしくみえる位の堂々とした感じ。

多少ガサツで気が利かないとこがあるけど

まあそういうとこが会社的にはダメらしい。

確かに言われても仕方ないようなとこはあるものの

出る杭は打たれる的な部分を感じる。


それによって先輩は
「私自分の評価を下げたくないんだよね。」と言った事が
なんか腑に落ちなくて…


わあ~。
結局自分なんや。
て思ったらなんかショックやった。

そんな人やと思わなかったから。

実績あげるのも
後輩指導も

全部自分の為?


いやまあシビアな話皆そうなんやろけど

でもなんか嫌やった。
一番上やから気になるんやろうし
一番矢面に立たされプレッシャーをかけられてるから
他人の評価が気になるのもわかる。

でも
全てが自分の評価をあげる為にやってるんかな~ておもたらガッカリやねん。


自分の評価を後輩のせいで下がるのが気に入らない訳やん…

なんかそういうのって…

頑張ってない後輩ならケツ持つのはイヤやけど

頑張ってる子やから

指導するなら純粋にその子の為にしてほしいよ。

今は全て完璧にすることを求められてる気がして息苦しくなる…


疲れたら出る持病もでるし

精神的に疲れてる気がします。

自分だけが疲れてたり頑張ってたり
する訳やないし

先輩も凄いいっぱいいっぱいで辛いのわかるし頑張ってるんやけど
同じだけのテンションや頑張りを求められるとしんどい。

重い。

なんていうか
ほんま今は仕事楽しくないです。


このまえの打ち合わせもなんかむやみに涙がでてきたり、
無性にイライラしたり
耳がなんかおかしくなったり結構自律神経にきてる気がする…


そういえば前書いた問題児が退社することになりました。


クレームおこしたり、いろんな問題おこして休んだりで相当皆が頭を抱えてたんですが、辞める事になり自責の念と安堵の念がマーブルに。

私も泣かしたりしてる訳でほんまもっとやり様なかったんかな…とも思いますが。


ほんま社会て厳しいわ。