昨日の初回訪問の利用者さん
手の指、骨折していて、シーネが外れていて
訪問時にシーネの固定を、し直したんだけど
家族が、病棟から聞いていた固定の仕方と違う！と、しきりに言ってくる
育休明けナースは、整形の経験豊富だから、そのナースに固定し直してもらったんだけど
一応、事務所に帰ってから、管理者さんや同僚たちにも相談した上で、病棟でどのように固定していたか確認
そしたら、kichigaiさん（←病棟に異動した）が、育休空けナースに『話を、ややこしくしないでくれる？』って言ってきたんだって
育休明けナースは、悲しくて帰り道に、自然と泣けてきたんだって
可哀想に
私も、kichigaiさんに、何度も泣かされたし、悔しい思いもしたよ
異動しても、訪問看護を、引っ掻き回しているkichigaiさん
今なら、みんなで、あなたに立ち向かえる気がします
新規の利用者さんの、初回訪問を、割り振られ（初回は管理者行けよって黒い気持ち満載での訪問）
育休明けの、年下ナースと2人で訪問
その利用者さんは、腰痛で救搬されたけど、腰は骨折なくて、家族の強い希望で仕方なく数日間入院して昨日退院したばかりの方
腰は骨折してないけど、歩けないよね〜
そして、腰痛とは関係なく、2週間前に手の指折れてて、そちらも固定外れてて、手の指、変形してる…
えっと、その手の指は、どうしろと！？
こんな状態で、退院させられた、おばあちゃん、同居の娘も、どうしたらいいかわからないよね〜
なんだかな〜と思った案件でした
それが、今日の一件目の訪問で、この地点でHPゼロ
明日も、育休明けナースと、汗だく処置の訪問2件つけられてて（必然と大変な処置の所は2人対応だから、どうしてもそうなってしまう。ってか、育休明けナースとの同行が私ばかりなのは、何でだろう？まぁ、歳が一番近くて話も合うからいいんだけど）
久しぶりに、吐気がした〜
明日も、愚痴りながら、がんばろう
ってことで、今夜のZUMBAに行く体力．気力なくお休みしました
デイケアから訪問看護に転職して1年
訪問看護のメンバーも、かなり変わりました
管理者が病欠になり、平だった先輩が管理者になり
苦手なキチガイさんは、異動になり
年下ナースは、産休に入り
変わりに、病棟から異動してきた、病棟ではバリバリだったナースが入り（←現管理者とタイプが正反対で合わないw）
別の産休明けのナースも、異動してきたり（産休明けだし、時短勤務だし、子どもすぐ熱出すしで、戦力にはならないけど、いい子）
待機当番のみ、ヘルプしてくれる、また別のナースが居たりで
何だかんだで、今の訪問看護、管理者の2番手ポジションに居るような…w
仕事を振られるのが嫌で、振られる前に仕事をするっていう、やるべきことはしっかりやりつつ、定時で帰ることは譲らない、そんな働き方をしてます
時々、管理者の悪口言いながら（言わないとやってらんないから）それなりに、安定して働くことができてます！
毎日毎日暑い
クーラーかけていない利用者さん、それなりにいて
感染予防でガウン着て、一連の処置すると、もう汗だく
お風呂介助して汗だく
それだけで、体力もってかれる
そんな大変な、利用者さんとこに、管理者さんは行かないから、イラっとしたり
あと、私、仕事を振られると、イラっとするらしく（笑）（そこ、イラっとするなよって話なんだけど）
だから、振られる前に、自分から動く（笑）
管理者さんの机の上に、ケアマネからの照会見つけたら、すかさず返事、FAX
机の上に、ケアマネからのケアプラン見つけたら、すかさず看護計画見直し、出力、業務スケジュールにサイン貰ってきて下さいと記入
机の上に、カルテに仕舞えそうなもの（薬情とか）散乱してたら、すかさずカルテに仕舞う
などなど
それでも仕事を振られ、イラっとしながら
ってか、わたし、イラっとしかしてない（笑）
イラっとするのが、通常モード何だな、きっと
でも、なんだかんだで、それなりに楽しくやってます
子供が小学生高学年になり、割と放置プレイ
そしたら、長男の担任の先生から電話かかってきて、『長男くんが、隣の席の女の子をキモいキモいと連発して、女の子が学校休んでます』と…
小学1年の時から、反抗期で、何を考えてるかわからない長男
今思えば、1年生の時に、女の子の帽子をハサミで切ったり（少しだけど）
5年生の時は、学童で年下の男の子をいじめたり（本人はいじめてる気はない、突っかかってる感じ）
やれやれ
仕事では、利用者さんのインシュリンの残がなくて、探したら、インシュリンの処方箋はあるものの処方箋の期限が切れてしまっているっていう
ケアマネに報告したら、訪問看護師さんから、主治医に言って処方箋を再交付してもらえないですかね？と聞かれて
調べてみたら、処方箋の再交付は、再診料などお金かかることだし、家族から何とかしてもらわないとだなって思ったり
その家族と、うまく連絡取れなかったりで困っているのだけど
やれやれ
おまけに一つ、スーパーでパンを1個買ったのが、2個買ったことになってる
他にも食材とか買ってて、家に帰ってきて何気なくレシート見て気付いた
やれやれ〜
キレポイントがわからない、不思議ちゃん管理者
異動してきたナースが『今日、朝一で地雷踏んじゃったよ。あーちゃんナースが事前に教えてくれていたように、キレポイントわからないわ〜
』と言ってた
話をよくよく聞くと、初めて行く利用者さんの情報を、異動してきたナースが事前にカルテから情報収集してて、それを『この利用者って、◯◯の注射打ってるんですね〜』と話したら
不思議ちゃん管理者『初めて行く人なんだら、そうじゃなくて◯◯△△…
』と、キレたらしい
私が聞いてても、そこ、キレるとこ！？と意味不明でした
産休やら何やらで訪看に欠員
その代わりに、病棟から一人異動してきてくれた
でも、その異動は、希望して訪看に来たのではなく、業務命令的な感じでの異動
最初は、頑張ってくれていたけど、異動から1ヶ月ちょいたって、雲行き怪しい…
そりゃそうよ…不思議ちゃん管理者さん
訪問看護の加算やら何やら、YouTube見て勉強してねって言ったって
わからないこともわからないのに、YouTubeはないでしょ
私も今日は、不思議ちゃん管理者さんに、そりゃないだろって思うことあって（ま、結構あるんだけどね）
病棟から異動してきてくれたナース、時間の問題かも
色々どうなるやら〜
せっかくの休日なのに
夢の中でも仕事してた
50%ブドウ糖20mlを、本当は点滴に混注しないといけないのに、ワンショットしてしまい、隠蔽して
挙げ句、ポートが詰まってしまい、ワンショットしたのが原因！？と、冷汗かいてる夢
ちょっと大変な患者さんが数名いて、この土日は電話当番だから、電話は鳴らずとも、気が休まっていない
そして、タイトルのモヤモヤ
管理者さんにモヤモヤ
ちょっと大変な患者さんの訪問に、行かない（大変だからね）
それで、ちょっと大変な患者さんの、往診医への報告や、ケアマネへの報告も、平ナースがやってる（何なら往診の同行も、私に振られてる）
ちょっと大変な患者さんの、今後の方向性とかも、ケアマネや家族と話し合う機会を持とうとしない
kichigaibbaのように、何が何でも、自分で判断しない！必ず報告．相談！少しでも自分で判断して動いたら説教．後悔処刑よりは
今の管理者さんの方が、ある程度自分の采配で進めれるから、いいにはいいんだけど
というか、放置プレイ？興味がない？
絶対に外れない所だけでもいいから動いてもらいたいわ（ケアマネや家族と話し合う機会を作るのは平ナースが勝手に動くことじゃないと思う）
割り振られた所に、訪問して、毎日をやり過ごしてくことはできるけど
もし、その時が来たらどうするんだろ…？もやもや
でも、私が一人で考えても答えは出ないから、ちょっと適当になれればいいんだけどね〜
新しく来たナースに相談したら、最終責任は、やっぱり管理者にあるからって言ってた
そうだよ
今の私にできることは、やっぱり、割り振られたことをしっかりやっていけばいっか〜
何かあった時に、ブログにアウトプットしてしまうけど
何もない時も、書こう
私は、今、メンタルは、割りと安定
kichigaibbaは、メンタルダウン！？で、２日間、仕事を休んでる
どした！？ 何があった！？
よくわからないけど、今までやってきたオコナイが、自分に返ってきたのかな
そんな、kichigaibbaが、夜間の待機をできなくなるかもしれない問題（もしかしたら、kichigaibbaが居なくなるかも問題）が浮上
それはそれで、待機当番を、正社員３人で回さないといけないのだけど
病院の方針が、行き当たりばったりで、どうなるのか、全くわからないー
ま、いいや
自分の生活や、家族を守ることができないようなってしまったら、その時は、またどうするか考えよう
kichigaibbaから、公開処刑され、嫌な気持ちを引きずり過ごした週末
それでも、半分は復活して、何とか出勤した月曜
半分は引きずってて、不思議ちゃん管理者さんと事務所に2人きりになる時間があったから
新米の不思議ちゃん管理者さんは、何て言ってくれるんだろうという思いもあり、相談
私
『あんな風に、kichigaibbaから言われちゃうと、何もできなくなります。やり甲斐やモチベーションが迷子になってしまいました。』
不思議ちゃん管理者
『kichigaibbaの問題で、最近、メンタル安定しなくて、周りに当たり散らしてるんだよね〜』
と、kichigaibbaが、メンタル安定していないって気付けてなかったけど、確かにそうかも
不思議ちゃん管理者さんの、『kichigaibbaの問題』というワードが妙にスッと入ってきて、残り半分も復活できました
