第三子無事に出産しています！
早、2ヶ月経ちました。笑
間もなく3ヶ月となります。
娘の時と同様、陣痛や破水など土日に何かあったら困るということで金曜日の出産となりました。3人目にして初めて予定帝王切開でした👶
2510㌘と小さめベビーですが、
まぁお腹にいるときから小さめちゃんでした👶
元気です(^^)
妊娠中は、父が心筋梗塞で入院したり、同時期に親類の葬儀が立て続けにあり、気が休まることなくそのまま出産となり、2人の年子育児、里帰り終了によるバタバタでブログ更新しないままでした
皆様のブログにもお邪魔できてないし、心配してくださってた皆様にも報告しないままで申し訳ないです
やはり、腹腔鏡下の手術が功を奏したと思います！これで確定したことは、子宮頸管無力症ということですね。
さて、私は息子の
早産児ということを気にしすぎてる？
そりゃ、気にします。息子自身には何の問題もなく、母の子宮頸管無力症のせいで2ヶ月も早く産まれました。
有り難いことに何かの疾患があるということもなかったのですが、最近分かったことは喘息疑い。風引くとゼェゼェいってます。
呼吸器つけてた子ですからね。
申し訳ない⋯。
新生児の子の保健師訪問のときに息子の発達検査もしてもらいました。
１歳半健診もしてもらい結果、月齢でみると90%、修正でみると100%を超えており、月齢でみても大きな遅れはないとのことでした。
しかし、言葉がやっと最近出てきたかな？って感じですが、慎重派の息子。確信してからでないと中々実行しません。
このように産まれたての子よりどうしても早産で産まれた子の方ばかりを心配してしまうことから、私、仕事復帰することにしました。
療育の必要性とかも色々調べ、行くなら育休中の今と思ってましたけど、フォローアップの先生にばっさり必要ないときられました
保育園の先生からも遅れてる感じはしないですよ〜と言われてはいるんですけどね
時間があるから色々考えすぎちゃうんでしょうか⋯。そういうことからも仕事復帰したほうがよいのではとなりました。
ただ今年は保育園が埋まるのが早い息子が行っている保育園はもちろん空きがなく無理ですが（一斉の段階で満員）、近くにもう一つマンモス保育園（公立）があり、そこは行けるだろうと思っていたら5月で埋まってました！埋まるのが早すぎる！
そんなことから来年4月まで無理かな〜って思ってたら、育児・介護休業法が改正されたことにより我が職場も在宅可能に！私の職種が受付なので在宅無理かなって思いながら職場に相談したら大歓迎と！
本来不在なはずの人が事務作業してくれるわけですからそりゃ歓迎ですよね
在宅+時短出勤2日で復職相談し、後は保育園探し。少し離れた保育園も可能になったので行けそうな保育の見学行ったりしていました。
いざ申し込みになったら何と、公立マンモス園が◯に
慌てて見学に行ったら引っ越しにより一枠空いたと
一枠かい！と思いましたが、その園を第1希望にして、行けそうな園を第3希望まで書いて提出。（私の住んでる市は第3希望まで書けます）
提出に行ったら私が書類確認してる間に二組提出にきてました
まだ2ヶ月の我が子。
考えなおすことを勧められました。笑
うちは来年4月でも育休切り上げ入所だし、夫婦ともフルタイムで既に子どもが保育園に行ってるのでポイントが高いんですよね〜
育休手当中は仕事せず給与の67%〜50%、社会保険料免除、非課税なので育休の方が得ってよく聞きますが、育休中はボーナスないし、昇給も止まるし等々考えたら目先は育休手当でも生涯考えるとやはり働く方が得だよな。
もちろん子どもと一緒にいたいけど、だからこそ子どもとの時間も大事に出来るし
考え方はそれぞれです
これからそんな早くから預けて可哀想という人と出会ったら迷うことなく縁きります。笑
入所結果は来週ですどうなることやら