不妊治療を経て授かった娘。
切迫流産/早産のため管理入院中の22wに破水。
23w4dで緊急帝王切開で出産。
NICUで頑張った娘は、12日間一生懸命に生き抜き、天使になりました。
レインボーベビーの第二子妊娠中
【24w0d 】7か月
娘の時には超えたくても超えられなかった7か月を迎えることが出来ました![]()
![]()
この時、娘は既に産まれていたんだな…
やっぱりシロッカー手術が私には合ってなかったんだろうな…
そうとしか今のところ思えない![]()
そして今、勃発してるのが産休問題![]()
里帰り先の病院は33週までには受診してほしいとのことで復職したときのことを考えると有休は1日でも多く残しときたい。
私は帝王切開での出産が決まっているので、帝王切開日が決まればそれから産休計算しても良いとのこと。
ただ帝王切開が決まるのは里帰りしないと分からないので、行政等に相談しました。
法的には、産前休業は自然分娩を想定して設定しています。
そのため、自然分娩とは異なる帝王切開等の場合は、分娩日が確実
「その日(帝王切開日)を予定日として差し支えない」としていま
よって、確実な帝王切開の日を予定日とすることが原則になるかと
(一部省略)
転院先での予定が直前まで確定しない場合、既に帝王切開が確定さ
それぞれの病院の状況を踏まえて、会社とお話し合いをされるのが
これを受けて健診を受けている病院に「現在通院している病院での帝王切開日が基準」となるみたいなので、それでの診断書を出してもらうこと出来ますか?と聞いたら先生ではなく、先生につないでくれる受付の人が感情的な方で全然話し合いにならず…
「予定では出せないんですよー、うちの病院で出産しないですよね?」
「でも行政に聞いたら基準は今の健診病院でいいと言われたので、先生に聞いていただけませんか?」
「先生に聞いたら、自然分娩予定日が産休の基準とのことです」
「…。だからそれは分かってるんですってば!!」
「次の健診のとき先生に直接聞いてください」
余計ストレスたまりました
だから、それは知っている(# ゚Д゚)もう何なん![]()
![]()
今さらだけど病院選び間違えたかな…。
決めたことは、絶対この病院では産みたくない![]()