9月末に前のパート先で退職の話をして
そこからの転職活動をして、11月末に
今の会社に転職したのですが、今回
ゆずれない＆ゆずらなかったのは、
社会保険加入
でした。
実は前のパート先で採用が決まった時、
求人には社保完備とあったのですが
入ってみると、社長から
ごめん。やっぱり無理。
みたいな言い方をされ、結局、
扶養範囲内で働いていたのですが
それだと範囲内になるように
勤務日数や時間を調整しないといけない…
そうなると、働いて稼ぎたいのに
稼げない…となっていました。
そんなことがあったので、今回の転職では
雇用形態は問わず
社会保険加入
をゆずれない＆ゆずらない条件にしました。
今の職場は社会保険加入もですが、
割と福利厚生がしっかりしているので
ありがたいし、諦めずに探して
良かったなと思います。
