おはようございます
中秋の名月🎑キレイでしたね💕︎
秋🍁🍂ですね～。
先日、ケア会議の資料を作っていて
気づいた事を書いておこうと思います。
今の部署(グループホーム)に移ってから
こうした、ケア会議の為のアンケートを
書く事がよくあるんですが
振り返ってみると
「利用者さんひとりひとりの事を
深く考えるようになったなぁ🤔」って
思ったんですよね。
前の部署でも、考えてはいたけど
今の方が濃密というか
文字にする事で
さらに深く考えることが増えましたね。
それは
私自身に、じっくり観察する余裕が
出来てきたのかもしれません。
異動前は
訪問や送迎などで
いっぱいいっぱいだったかも。🤔
それと、ケア会議する事で
職員同士が利用者さんについて
話し合う時間が増えたというのもあるようです。
うちの会社には
スタッフ間で読めるメモのような物が
あるんですが
日々の利用者さんの様子で
気づいた事を書くんですね。
それを私自身も読んだり、書いたりする事で
職員同士の情報共有になり
また問題を明らかにしていくのです。
日々の利用者さんの状況を
インプットとアウトプットしてるワケですね。
これで毎日の利用者さん状況が
どんどんアップデートされていくんです。
こうして見てみると
やはり
「書く」という行為は
すごく頭の中を整理しますし
一旦、自分の中から取り出してみて
(アウトプット)
それをもう一度、自分でも読んでもみることで
(再インプット)してみるって
効果あるなーと思うんです。
異動が決まったった時は
大丈夫かなぁ？
私に務まるんかな？🙄と
不安もありましたが
今は
毎日、いい勉強させてもらってるなぁ🤔と
感じています。
月末には
初めて、ケア会議の進行役もするんですが
介護業界3年目
もちろんまだまだ勉強中ですが💦
少しはランクアップ出来たかな？と
感じているところです。
今日も読んで頂いて
ありがとうございます
わかば