「モデル就業規則」が最新版に改定！

厚生労働省が「モデル就業規則」を最新版（平成30年1月版）に改定し、公開しました。

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今回の大きな改定箇所は、労働者の遵守事項の「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という規定が削除され、副業・兼業についての規定（第67条）が新設されている点です。