「女性活躍推進法」が全面施行！

企業や自治体に女性の登用目標など、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定・公表を義務付ける「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が本日全面施行されました。

女性の採用や管理職を増やし、働きやすい環境を整えるのが狙いで、従業員301人以上の企業は行動計画の策定が義務付けられます。