ブランチ情報よ
今日は、１２時から ＢＯＤ
Ｂoys Oｆ Dankai 団塊のお子ちゃま
（Board of director 役員会）があって、その準備用に
総務のＫ子と早めの腹ごしらえだったのよ
やっぱりＴＯＥＩＣを評価基準にするんですって
「異動、昇進、昇給、降格、解雇などの人事の決定は、
組織の信条と価値観に沿っておこなわなければならない」
- マネジメント P.F.ドラッガーー
英語が信条と価値観のすべてなんだから、しかたないわ
今までの社長も
オネー言葉のアメリカンだったり
（奥さんが日本人で、その口調を覚えたみたい）
おそ松くんのイヤミみたいな帰国子女だったり
（ＮＹでは・・・・・ が口ぐせな奴）
外資だもんね
突然ですが、
このブログは、まったく英語のできないアラフォーが
９００点超をとるまでの足跡 （未来日記） なのよ
で、ＴＯＥＩＣ公式問題集の感想よ
２時間で２００問 （聞く100/45分 読む100/75分）
すっごい量、そしてスピード なんでしょうね？
でも、エレファントメソッドで解決よ
ばかでかい象をしとめました。 一見大きすぎでとても食べ切れません。
どうしたら良いでしょうか？
みんなで分ける（今なら大正解）
ビジネススキルとしては分割して、少しづつ食べる。
最終的には、どんな大きい象も食べきれる。なのよ
なんで象なんでしょうね～～
はじめ人間ギャートルズ じゃないんだから
あら、本自体がお勧めの英語学習法として、
PART 7 に分かれていて、問題形式等説明があるわ
恥かしい～～