久しぶりの1型糖尿病話題です！
先月分のパートがですね、6月のシフト分なんですが。。。
5月の赤字が酷すぎて、決められた分のシフトを入れて貰えず。
新人教育の間2人体制だった訳ですが、
1人になるのと、もう1名同じ時間帯にいる方が経歴長くシフトを決定する方だったのでそちら優先だからか？週に2回しか入れず。
1型糖尿病治療費の方が高くて、給料で補填出来ませんでした( ºࡇº ) ﾎﾟｶ～ﾝ
私の場合、リブレとインスリンポンプの管理費等になりますが。
普通の風邪で病院行くのと違って、この管理費が病院の規模だったり治療内容で違うみたいで。
私はリブレとインスリンポンプ（640GをCSII利用）を使い、血液と尿検査があるんだけども。
なんだかんだと、3割負担で3万くらいは超えるのだけども。
短時間パートで週2しか入れて貰えないなら、医療費の方が高くなっちゃうぞー！
働くために、ポンプ導入した数年前。
その時は元を取れてたからいいけど、このままだとシフト組む人か店長とお話しないと。
でも、前の店長居なくなってるから、店舗兼任の店長と連絡取るしかない。どうすれば取れるんだろう？電話が繋がるにしても、店に行かないと無理なんだが。その時間帯に繋がるかな:( ;´꒳`;):
新しく導入のはずのポンプ使えなくなっちゃうよォ
SAPに移行だから、値段上がるしね。。。