それこそ、6年ぶりです。
スタッフの新人研修。
あの頃は、上司がメインで実施していて、フォローとサブでついていました。
正直、しんどかった。楽しさなんか、感じる間も無くひたすらこなす。
1人目の育休明けでてんやわんや、終わらないから残業する、業務が残っているのに突然始まるお説教とか…
もちろん、その上司のことは尊敬していたけども、よく付き合ってたなぁと。
今なら、多分帰る（笑）また明日でいいですか？って言っちゃうy o〜
歯を食いしばってやってたことが、今ようやく花ひらいた、という感じです
もちろん、事前準備もできる限りやった。
おかげさまで自信を持って、研修できる
石田勝紀先生のプライムで学んだ、教え方の極意を駆使して…‼️と言いたいところですが、
時間が足りず色々削ることに…
復習テスト、入れたかったなぁ。
宿題に出さなくても、その場で覚えるようにしたかった。
伝えたいことが山盛り過ぎて、どー頑張っても時間が足りない。
時間を延ばせられないか、上司に相談だー