東京労働局主催の
「ワークライフバランス推進セミナー」
に行ってきました。
前置き
が長過ぎましたが、本題。
人間力再生プロジェクトリーダー
大畠政義さん
いろいろな企業の休暇制度を
ご紹介いただきました。
このご時世、社員に休暇を与えるなんて！
と、中小企業経営者は考えますよね。
でも結論は、休暇制度によって、
社員が活き活きとし、社内が活性化して
とっても経営メリットがあるんですよ。
ってことなんです。
この団体は、ボランティアに参加しよう！
ってことをしているようです。
こんな活動もしています。
「名刺両面大作戦 」
会社の名刺の裏側に、自分がしている、
「社会の役に立つこと」を載せる。
社員が、地域ボランティアに参加すると、
・新しい人脈が得られる
・企業ではやったことのない経験ができる
・新たなビジネスチャンスが得られることも
と、おっしゃってました。
私も、プリズム で仕事では得られない
たくさんのことを得ています！
個人名刺の裏に、プリズム載せようかな。
企業がワークライフバランスを推進する時、
実際に、労働時間の削減に取り組む、
休暇を取得しようとする、
社員の動機付けがとても重要だと思います。
仕事から早く帰れても、休暇をもらっても、
何をしていいか分からない。
そんな人も多いようです。
今、プライベートの時間が与えられたら、
何をしたいですか？
やりたいけど、仕事が忙しくて
あきらめていることはありませんか？
家族との時間、地域活動、ボランティア、
自己啓発、趣味、人脈作りなどなど・・。
あきらめないで！と言いたい。。
仕事と生活の双方の充実が、
相乗効果を生み出す。
仕事を効率的に進める目的があるから、
生産性が上がる。
企業にとっても損なはずはありません。
と、持論になってしまいました。(^^;)
講演の後、企業の事例発表の登壇者は、
知り合いの方でした。
その時まで知りませんでしたが。
終了後、お会いしたかったのですが、
お帰りになられた後だったようです。
この場を借りて、ありがとうございました。
最近、人はどんどんつながっていくなぁ～。
と実感しています。
新たな出会い、嬉しい再会が楽しみ。
まずは自社を何とかしたいな。
その前に、自分の実務をどうにかしないと。
たまたまですが、
の理事長、堀田力さんが
新浦安にいらっしゃるようです。
基調講演 「あなたが主人公」 定員：200名
2010年12月4日（土）14:00～15:30（13:30開場）
浦安市民プラザ「WAVE101」多目的大ホール
申込：浦安市 市民活動推進課
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プリズムフェスタ2010
オープニング
「起業家ママたちのパネルディスカッション」
～想いをカタチにした仕事とその生活～
日時：2010年11月17日(水) 10:30～11:30
場所：浦安市 市民活動センター１Ｆ
入場無料。お子さん連れ歓迎です。
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このブログの管理人 主催
日時：2010年11月20日（土）
14:00～16:30 （受付13:30～）
場所：浦安市 中央公民館 第一会議室
参加費：300円
◆託児はないので申し訳ないのですが、
お子さんとご一緒の参加はできません。
◆お菓子とお飲み物をご用意しますので、
ご自宅でお使いのマイカップをお持ちください。
◆詳しくはこちら をご確認ください。
◆お申込みはこちら からお願いいたします。
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