最近なんだが職場でいろんな協調性をもって進めて行かないと
ダメなことをイチ感情的なことで暴言とも取れるような言葉を発し
それに反発した職員の堪忍袋の緒が切れてしまって俺のところに相談に来た
後輩の話によるとミスしたのは確かに後輩側なのだがそのときの話の仕方に大きな問題があったようだ
人間確かにミスもある、できる限りそのミスを減らすべく努力が必要だがそれでも必ずなくなることはない
一番大切なことはミスをしたときにいかに冷静に話し合いで今後ワンステップ上に持ち上げれるかだと思
っている。結局双方ともに内容を聞きそのうえでトップ会談でお互いさらに協調性を高めましょうと
話し合ったのだが、もめた２人の今後を見守って行きたいと思ってる。
大人の対応この年代になると当たり前のことｗ
冷静に話し合いで解決できる
親しき仲でも礼儀は必要
仕事モードとプライベイトモードの見切りをはっきりつける
年齢にかかわらず相手のことを敬うことを忘れない
まず一歩下がって冷静に判断する
言いたいことはたくさんあるけど今パット思いつくことはこんなもんかな
そして最後にどうにもならなくて解決できないときは自分の正しいと考えてることを
信じ決して後退しない（これ自論ｗ
(｀□´) 以上である!(爆)
本日のぼやき
閲覧していただいた方々意味不明で申し訳ないです
ペコリ(o_ _)ｏ))