会社の同僚から「仕事の指導に関して、‘厳しさ’と‘優しさ’とは何ですか？」と聞かれた。
ある人は「間違いをはっきり教える厳しさと良く出来た時には褒める」ことが、’厳しさ’と’優しさ’と主張しています。
それも、‘厳しさ’と‘優しさ’の一つかも知れません。
でも当たり前の世界で良く出来たことを見つけることは相当注意深く見ていないと分からないと思います。
常にテスト問題を出している訳ではないので。
しかし、間違いをはっきり且つ厳しく教えたあとの優しいフォローをすることは可能なので、私としては実行可能な厳しさと優しさはこれかなと思いました。