【僕の使命の１つ】

少し暗い話になるかもしれませんが・・・

昨日、後輩のお父様のお通夜がありました。

後輩は１個下。

地元の中でも、知り合って１番長い仲間。

２０年以上でしょうか。

彼はアクリルを加工するお父様の会社の元で働いています。

彼は製造＆配達をしているのですが、

営業という営業は全くしていません。

僕はそれが心配でした。

というのも、ありがたいことに僕の時はなかったのですが、

世代交代をする時って、お客様が契約を切り替えられる時でもあるんです。

僕は、数年前のとあるお客様の社長が亡くなられた時に気づきました。

長いお付き合いと信頼関係があったのでしょう、

本当に悲しんでいる方もいましたが、単に会社の営業マンとして派遣され、

参列＆その後の会社へのご挨拶をされている方がいるわけです。

その営業マン達は、

「今まで通り仕事がこの会社に仕事がふれるか」を

チェックしているんですね。

それを傍から見て気づいた時は辛かったですよ。

「営業マンはその社長が亡くなったことを悲しむよりも、

仕事をしないといけないんだ」って。

それが悪いと言っているのではなく、

それが彼等の仕事でもあるわけです。

彼等のお客様にご迷惑をおかけしてはいけないわけですからね。

多分、彼自身が気づくかどうかはわかりませんが、

後輩もこの１週間～１か月辺りで同じ道を辿ることになるでしょう。

僕の父の時（９年前）の時と今では全然違います。

今の大阪の方が厳しい状況です。

後輩自身がお客様とどれだけいい関係を築いていたとしても

僕の時（９年前）と違い、お客様離れの可能性は高いでしょう。

なんとか彼には、乗り越えて欲しい。

そしてお父様である社長の偉大さに気づき、

二代目経営者として頑張って欲しい。

「いつまで経っても子供は子供」と聞いたことがあります。

僕が６０歳になって年金を貰っていたとしても、

母からみたらそんな僕でも子供なんでしょうね。

同じようにこの後輩は、親友でもありますが、

いつまで経っても後輩なんです。

後輩を助けたい！

今の僕はそういう気持ちです。

僕は彼の仕事内容、専門的なことについてはわかりません。

だからその点はアドバイスはできない。

しかし、僕しかわからない、同じ２代目経営者として、

彼をサポートできる方法ってあると思うんですね。

特に、自分の経験したことから話せる心の面でしょうか。

後継ぎをされる会社。

そういった会社に専門的なことではなく、

自分の経験から得た何か伝えることが、

これからの僕の使命の１つではないかと思います。