「自己実現に夢中になる人で満ち溢れた世界をつくる」

そして、

「自分らしく生きる人で満ち溢れた社会をつくる」

その結果、

「自己実現した人にしか見られない風景を誰でも見られる世界をつくる」

そんなビジョンを掲げる

「未来価値創造パートナー」の渡邉敦です

こんにちは。

 

今日は事業が重くなる設計軽くする設計といった話です。

 

人生を歩むうえで避けて通れないのが、家族の問題だ。夫婦関係をどう保つか、子どもに中学受験させるか否か、そして親の介護はどこまですべきか…。多くの人が悩んでいるであろう3つのテーマを、ひろゆきに訊いてみた。

 

 

●結婚生活を営んでいてもプライバシー空間は大切

結婚。うまくいっているときは人生の幸福感を増幅してくれるのに、うまくいかなくなると途端に不幸やストレスの元凶になってしまう特殊な関係です。

 

フランスでは正式な結婚の形以外にも、「PACS」(編集部注/18歳以上の異性または同性の2人が共同生活をする契約)や「事実婚(ユニオン・リーブル)」といったさまざまなパートナーの形があるので、比較的気軽にくっついたり別れたりができます。

 

しかし、日本ではまだ「一度結婚したら自己犠牲の精神でその関係性を維持しろ」といった風潮はそれなりに残っていると感じます。

 

「妥協は大事」ですが、そうかといって一緒にいても幸せが感じられない生活を続けるくらいなら、いったん関係を解消して、お互いの幸せのために別の道を歩むことは前向きな選択だと思います。

 

結婚生活について僕から伝えたいことは、「プライバシー」を保つ重要性についてです。

 

まず、大事になるのは「空間」です。自室でも、書斎でも、作業部屋でもいいので、1人になれる空間がない共同生活はなかなかハードです。特に夫婦で揉めたときに逃げ場がないと、ストレス値は上がり続けるだけ。

 

睡眠の質を高めるために寝室を分けることに関しても、「夫婦仲が冷え込むんじゃないか」と心配する人もいますが、お互いがストレスなく暮らしていくために必要なことであれば、むしろいいことではないでしょうか。

 

●束縛のしすぎが離婚の最大の原因

もうひとつ重要なのが、お互い自立した個として、それぞれの「時間」を尊重していること。つまりは、相手を束縛しすぎないということです。

 

これを事前に確認しないまま結婚生活を始めて、さんざん苦しんだうえに離婚してしまうケースをたくさん知っています。

 

たとえば夫が多趣味で、週末は朝から出かけてしまうとします。このとき妻自身にまったく趣味がなく、しかも出不精のタイプだと、週末はいつも家で1人きり。いずれ不満が爆発するわけですね。

 

僕のまわりを見ても、夫が釣りやキャンプなどの外に出かける趣味にハマってしまっている人ほど離婚率が高いと感じます。

 

でも僕からすると「なんでそれ、結婚前に確認しなかったんだろう?」と思ってしまうのです。

 

当然、夫婦ですから自分の幸せだけを考えろとは言いません。でもお互いが自由にできる場所や時間を確保し、適度にガス抜きをしながら精神状態を保つことで持続する関係を築けると思うんですよねー。

 

僕自身は結婚相手はお金のかからない人がいいと思っていますが、経済的コストだけではなく、「夫婦関係を維持していくための精神的コスト」のかからない相手を見つけることも大切だと思っています。一生気を使い続けないと関係が維持できない相手と一緒になるのは、相当な覚悟が必要でしょうね。

 

●子どもの中学受験にメリットはあるのか?

首都圏模試センターによる推計によると、首都圏で私立・国立中学を受験する生徒の割合(受験率)は約18%だそうです。中学受験のために、スポーツや習い事、友だち付き合いを一切やめ、塾漬けの生活を送る小学生がたくさんいるようです。

 

大変なのは子どもたちですが、親御さんも相当な苦労をされているはずです。受験産業は完全に課金ゲームで、中学受験の塾代にかかる費用は、4~6年生の3年間で約250万円とも言われています。さらに、子どもの勉強を見たりスケジュール管理をしたりなど、親の物理的なサポートも欠かせません。

 

そこまでの莫大なコストをかけても、子どもが受かる保証はありません。精神的に追い詰められた状態で、時に教育虐待も招き、親子関係が崩壊する話もよく耳にします。

 

遊びたい盛りの小学生が、青白い顔をしながら深夜まで勉強し、さらに中学、高校でも勉強漬け。しかもその勉強といえば、テスト対策の知識丸暗記…。

 

僕が聞きたいのは、そこまでして受験するメリットって何?ってことです。

 

学歴が意味を持つ時代が終わったとは言いません。でも、そこまでして得られる最高の成果が東大(じゃないかもしれませんが、日本では最難関と言われているので)なのだとしたら、人生的なコスパがいいのかちょっと疑問です。

 

そもそもこれからの時代、「ペーパーテスト的丸暗記」とか、「偏差値」のような古い物差しは、かなり意味が薄れるような気がするんですよね。

 

●学歴しか取り柄がない人材はAIに取って変わられる

ちょっと抽象的ですが、もっと「生きる力」が必要なんじゃないでしょうか。たとえば、自分で学ぶ力や創意工夫できる力、行動力、挑戦意欲、コミュニケーション能力といった「数値化しづらい力」のことです。

 

子どもが将来、日本で就職するにせよ海外で働くにせよ、「大卒カード」を持っておくだけで選択肢の幅が大きく変わるという話を僕はよくします。

 

しかし、日本独特の東大を頂点とする受験システム(18歳時点の学力をどこまで高めるかという競争)に関しては、かなり懐疑的な立場をとっています。

 

比較的単純な作業を正確にこなすだけならAIに任せる時代に突入したので、親に言われるままに受験して「誇れるのは学歴です!」なんて人材なら、正直まともな企業は敬遠するんじゃないでしょうか。

 

むしろこれからはAIにはとてもできないような、複雑な問題の解決策を見出すこと、新しい価値を生み出すこと、人間味が武器になるようなこと、誰もやっていないようなことを面白がってやることなど、生きる力や尖った個性が求められてくると思います。

 

●親の介護が大変なら行政に頼ってしまえばいい

世界でも高齢化が進んでいる日本では、団塊の世代があと数年で80代に突入し、「親の介護問題」はますます大きな社会課題になっていきます。

 

特にしんどそうなのは、女性。国からは「男女平等だから働け!」「少子化だから子どもを産め!」と言われ、さらに高齢の親からは「子ども(嫁)なんだから世話をしろ!」とありえない要求をされて、何重にも苦しんでいる人が多い気がします。

 

批判をおそれずに言うと、僕は自分のキャリアや家庭を犠牲にしてまで親の介護はする必要はないと思っている派です。施設に預けて、週に1回面会に行くだけで十分じゃないかと。

 

理由は単純で、いまの日本では「子どもが親の面倒を見切れないなら行政が代わりにやる仕組み」が整備されているからです。「介護をしない=親を捨てる」わけではないのです。

 

最も理想的な展開は、高齢になった親が子どもに対し、「老後のためのお金も残してあるし、施設もすでに確保している。だから君たちの手を煩わせることは一切ないから安心してほしい。自分の家族の幸せを優先するんだ」とはっきり言ってくれることですよね。

 

最近はこういうタイプの高齢者も増えてきた気がしますが、「いままで育ててやったんだから、最後まで面倒をみろ!親をみるのは、子どもの義務だ」と子どもをあてにする親もまだまだいるようです。

 

●親の残り少ない人生よりも自分の人生を大切に

経済が右肩上がりだった親の世代とは違い、現役世代は失われた30年によって給料が低く、経済成長の見込みもないのに、子どもの教育費は高く、社会保障費の負担は増す一方で、自分の生活を維持するだけでいっぱいいっぱいです。

 

それなのに「自分の親だから」という理由で一時的に収入を減らし、何年続くかわからない介護を続けるのはあまりにも酷だと感じます。

 

たとえば、親の介護のために、働き盛りの40~50代を丸々介護のために休職したとすれば、経済的には大きくマイナスです。そもそも親の状況によっては、職場に復帰できるかどうかもわかりません。

 

介護する親が莫大な資産を残してくれるなら別かもしれませんが、それもないとなると、彼(彼女)の残りの人生、誰が責任をとってくれるのでしょうか。

 

残念ですが、介護を自分でどれだけがんばろうと、介護のプロに委ねようと、親が亡くなるという結末は変わりません。つまり、介護をするかしないかは気持ちの問題だけなのです(ここまで)。

 

ひろゆきさんのこの本に関する記事に共通するのは、「もっと自分を大切にしようよ。時間は有限で、自分のためにもっと使おうよ」と言っています。自己犠牲を美化することに異論を唱えています。ここからは、「やるべきこと」ではなく、「やりたいこと」を見つけ出そうといった話をしてみます。

 

僕の副業は「コンサルタント」です。人・組織・社会が抱える悩みの解決のお手伝いをする、いわば問題解決のプロフェッショナルです。人生経験も社会経験も豊富ですし、幅広い人脈も持っています。読書量もかなりのものです。そんな僕はどんな悩みでもたちどころに解決する自信があります。嘘だと思うなら、試しにやってみせましょう。

 

たとえば、皆さんの中に、なかなか痩せられなくて困っている人はいませんか。僕がとっておきの方法をお教えしましょう。体に入るエネルギーの「入」を抑えて、「出」を増やせばいいんです。まずは、何より食べないことです。それが嫌なら、ガンガン運動することですね。それでこの問題は解決がつきます。嘘だと思ったら、ツベコベ言わずにやってみてください。必ず解決しますから。

 

そもそも、ベテランの占師によると、人生の悩みは4つに集約されるそうです。(1)人間関係、(2)お金、(3)健康、(4)将来です。

 

(1)人間関係に悩む方、相手と別れられないなら、相手に合わすしかありませんね。(2)お金は死ぬほど働くか一発事業で当てるか。それが無理なら節約でしょう。(3)健康の話は、よくなるなら医者、ならないならカウンセラーのお世話になるしかありません。(4)将来の話は、悩む暇があったら、何かアクションを起こすほうが早いですよ。

 

どうですか、これですべての問題が解決できませんか?

 

●「やるべきこと」より「やりたいこと」を

もちろん、これは悪い冗談です。これでは問題は解決しません。解決策を実行するのは生身の人間であり、やるべきことが分かっていても、「できない」「やりたくない」ということがあるからです。いくら明快な解決策があっても、誰も何もやらなければ何の成果にも結びつきません。

 

つまり、なぜ問題が解決しないかといえば、解決策を実行しないからです。アイデアもさることながら、モチベーションに問題の本質があるのです。であれば、「やるべきこと」ではなく、「やりたいこと」を見つけ出そう。それが「ポジティブ・アプローチ」の基本の考え方です。

 

問題解決というと、完全な解決策を求めるあまり、どうしても「やるべきこと」や「やらねばならぬこと」を「やらなければいけない」と思ってしまいます。英語で言えば、ShouldやMustに当たります。

 

ところが、そのせいでやる気にならなかったり、やるのを諦めたりしたのでは、何の解決にもなりません。完全な解決を求めて何もやらないよりは、「やりたいこと」「やれること」を着実に進めたほうがはるかに得です。そう考えて、Will、Canを探そうというのがポジティブ・アプローチです。特に、人の意欲や行動が問題になっているときに効果的です。

 

●自分の経験に勝る資源はない

では、実際にどうやって問題を解決していくのか。分かりやすいやり方を一つ紹介しましょう。先ほど述べた「なかなか痩せられない」という悩みを例にして。

 

まずは、解決したい問題を定義します。「痩せられない」ではなく「痩せたい」とポジティブ(肯定的)に表現します。そうしないと、どこに向かっていくのか分からなくなります。あわせて、どれくらい痩せればどんな効用(ベネフィット)があるのか、理想のありたい姿を明らかにします。そうすることで、問題解決の本当の意味を明らかにしていきながら、問題に取り組む気分を高めていきます。

 

次が最も大切なステップです。おそらく本当に痩せたいと思っているのなら、今まで何もしなかったということは考えられません。問題解決に取り組んだ過去や現在の事例があるはずです。自分が持っていない外のものに解決を求めるから苦しくなるのです。そうではなく、既にあるものや自分の中に求めるようにしましょう。

 

なかでも経験は一番の資源となります。例外でも偶然でもよいので、何かうまくいったことはないか、どうしてそのようなことができたのか、どんなささいなことでもよいので過去の成功事例を集めて掘り下げていきます。それは解決アイデアを考えるヒントになります。

 

その上で現在の到達点を確認しておきます。目指す姿を100点満点だとしたら、今はどれくらいできているか。現状の到達点を明らかにします。スケーリングと呼ぶ作業です。

 

●小さな変化が大きな変化を生み出す

仮に現状が60点だからといって、あと40点稼いで100点満点を目指したのでは、以前紹介したギャップ・アプローチになります。そうではなく、あと1点でもよいから、目標に近づくためにできることを考えます。

 

ここでは実現性や効果は一切考える必要はありません。夢物語でも無責任でもよいので、ありとあらゆる手を考えます。思いつかないなら、何でもできるとしたらどんなことが起こるか、一切の制約を取り払って考えます。これをミラクルクエスチョンと呼びます。あるいは、仲間を呼んでブレーンストーミングしてもらうのも手です。他人の経験が生かせると同時に、「できない」という思い込みを打ち破ってくれるからです。

 

そうやって集まった選択肢の中から、最後に実際の行動に移すものを選びます。かといって、前回の合理的決定アプローチのように効率性や投資効果では選ばず、「やりたいかどうか」「できると思うかどうか」が唯一の基準となります。一番しっくりくるものを選び、具体的なアクションプランに落とし込みます。もちろん、これで思う通りに痩せられるわけではありません。問題は完全には片づきませんが、解決に向けて着実に一歩前に進められます。

 

小さな変化は大きな変化を生み出すキッカケになり、何もしないよりは、状況を変化させることが大切です。そうやって少しずつ歩を前に進めていけば、いつかは大きな目標を達成できるかもしれません。そうやってポジティブに考えて進むのがこのやり方です。

 

●うまくいったことを愚直に続けよう

ポジティブ・アプローチでは、「なぜ?」を考えるのはご法度です。できない理由よりも、できることを考えます。うまくいかない原因よりも、うまくいった事例を探します。何が足らないかではなく、どうすれば達成できるかに集中するようにします

 

順調に進んでいることはいじらないことです。余計なことをせず、そのまま置いておきましょう。下手にいじると、せっかく順調にコトが運んでいるのに、かえっておかしくなるかもしれません。

 

その上で、うまくいったことを探して、とりあえず繰り返してみましょう。それなら、新たなアイデアも要らず、確実に成果も得られ、やる気も高まります。どんなささいなことでもよいから、うまくいったことを探して繰り返せば、いずれ大きな成功に近づく源となります。

 

逆に、うまくいかなかったなら、違うことをすべきです。うまくいかないことを、「もっと頑張れば」「次こそは」と繰り返すのは愚の骨頂です。同じやり方から違う結果は生まれてこず、それをガンバリズムでどうにかしようとするから難行苦行になるわけです。

 

うまくいかないことは、あっさりとやめてしまいましょう。その上で、何か違うことや、新しいことをやってみましょう。うまくいかないことを繰り返すくらいなら、何でもよいから変えてみる。数撃てば当たるで、そのうちうまくいくことが見つかるはずです。

 

 

いかがですか。案外、ポジティブ・アプローチって合理的な考え方だと思いませんか。なかなか解決できない問題で悩んでいたら、ぜひだまされたと思ってやってみてください。占いに大枚を払うよりもマシだと思いますが・・・。

 

それでは、今日も笑顔あふれる素敵な一日をお過ごしください!

 

頑張り屋のみなさんを応援しています!

 

「A&W コンサルティング」
 代表・中小企業診断士 
    渡邉 敦 (Atsushi WATANABE)

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