父の日！
１歳半息子から
「父の日」
のプレゼントをもらいました。
私は生まれて初めての
「父の日」
にプレゼントをもらいました。
ワインクーラーに
シールが貼っています。
最近覚えたての
シールを貼りを
私のためにやってくれたわけです。
父の日がこんなに嬉しい日だとは
知りませんでした。
熱いぜ！！
マンデーランチクラブ、山下・杉本・山崎！
昨日のマンデーランチクラブは
山下
杉本
山崎
の３名と実施しました。
それぞれから近況報告を受け
メインテーマを
杉本君の組織である
「ファシリティー事業部のバリュー」
について、
私の思いをすべて述べさせてもらいました。
杉本君と熱い議論ができて
とても嬉しく思いました。
私の情熱は杉本君のハートを射止めた、
と勝手に思ってます。
お杉、よろしく！！
最後に決めのポーズは
「絶対受注！」
の気持ちを表現し
このようなポーズにしました。
熱いぜ！！
全社ＭＧＲ会議！
本日、
朝８時より
・上期決算見通しの共有
・各事業部の下期戦略
・７月組織人事
全社ＭＧＲ会議を実施しました。
詳細の内容は
それぞれＭＧＲからフィードバック
を受けてください。
私がＭＧＲにメッセージした上期総括の
ポイントだけ報告します。
＜ポイント＞
１、上期総括
「変化」の全社方針をうけ上期に様々な打ち手を実施
・成果要因サーベイ商品化
・映像制作プロダクション、ゼロインワークス設立
・ドリームチーム設立、門田政己君マネジャーとして招聘
・オフィスＦＭコスト削減ソリューション立ち上げ
以上の打ち手がしっかり顧客から評価される事例が増えている
２、下期にむけて
下期は具体的な提案をし、具体的な成果につなげ結果を出すことを
何よりも重視する。
７月の全社キックオフミーティングにおいて
下期方針について直接かつ具体的に
皆さんにはお話したいと思います。
熱いぜ！