マンデーランチクラブ、静・石塚・土橋！
マンデーランチクラブを実施しました。
今回は
静
石塚
土橋の
３名とランチです。
３名の近況報告を受けた後
私から
「顧客と並走すること」
について話しました。
ファシリティー事業部がかかげる
「グローイングオフィス」
という事業部バリューを
私はとても気に入っています。
顧客の成長ともに並走する
ということが
ファシリティー事業部のメンバーに
求められるコンピテンシーです。
ぜひ、そのことを
更に突っ込んで事業部内で議論して
頂きたいことを土橋さんに要望しました。
そして決めのポーズは
うっとうしい雨が続いてますが
雨が止むことを祈願するポーズを
私が考案し
みんなで決めてみました。
熱いぜ！
なまはげ！
昨日、
品川区と
パシフィックホテルが
共同主催する
「しながわ、夏・ま・つ・り」
というイベントに行ってきました。
これは毎年恒例で
実施されているイベントのようですが
はじめて行ってきました。
縁日や
地方の特産品
などが販売され
楽しいイベントが盛りだくさんでした。
息子と一緒に
「なまはげ」
と写真を「とりましたが、
やさしい「なまはげ」でしたので
息子は笑顔で接していました。
熱いぜ！
早朝ＭＧＲ会議0810!
世の中は
既に夏休みに入っている会社も
多いようですが、
当社は本日も８時から元気よく
早朝ＭＧＲ会議を実施しました！
石原君
静君
杉本君
が指名されました。
石原君は
ＣＳ事業部の営業行動基準
「ヤリタサイズ」
の具体的運営方法についての
報告がありました。
静君からは
インハウス事業部の
メンバー査定を通じて
感じた
日常的マネジメントに対する
考えが発表されました。
杉本君からは
ファシリティー事業部の
今期目標達成にむけて
既に受注し納品しなければならない案件と
新規受注を追いかける案件の
バランスをとらなければならない
という現状に対して
全員で解決策を議論し取り組んでいる
という報告がありました。
最後に姥谷さんから
９月１０月の業務ピークをむかえる
ファシリティー事業部に対する
全社応援体制についての
発表がありました。
詳しくはＭＧＲよりＦＢうけてください。
熱いぜ！