社長塾！
昨日、
社長塾を開催した。
テーマは
「自己成長のために働くとはどんなこと」
を、
僕の２０代はどのようなスタンスで
仕事をしてきたかの
具体的な事例をもとに
僕の秘伝の技を伝授した。
グループディスカッションにおいては
事業部長の静君が
ゼロインに入社し
その後の仕事ぶりの秘伝の技を
熱く語った。
僕はこの活動を通じて
社長
役員
本部長
ＭＧＲ
リーダー社員
先輩社員
それぞれが、
自分の仕事の成功体験や
顧客にむけた情熱を
メンバーや後輩に
語って、
成功体験をつくりたいと
後輩を思わせること、
これが人材育成だと
改めて思った。
昨日の静の話は熱かった。
この話をもっと多くのインハウス事業部の
メンバーに語ってほしい。
そして
藤本はじめとする
先輩社員は
自分が若かったときに
どんな思いで仕事をし、
壁を乗り越える瞬間ってどうだったか、
自分自身の言葉で
後輩に語り
後輩にも仕事での成功体験を積むことを
要望してほしい。
社長塾、
第２回目も実施する。
熱いぜ！
事務処理スピードについて！
本日、
ＺＭ５月号を発行した。
制作スタッフの
玉野君
草渚さん
秋間さん
本当にありがとう。
特に今月号は
編集リーダーの玉野君が
大阪に転勤になったこともあり
スカイプを活用しての
編集会議で
更に効率よく発行できたと思う。
そして今月号には
リクルート様の５０周年の展示イベントを
企画・運営した
ＣＳ事業部並河さんと加賀谷さんの
仕事の裏側について
特集している。
読み応えがある記事なので
楽しみに。
さて、
一部の社員から
トップ受注ニュースの
エントリーシートの記入に時間が
かかりすぎるため
編集スタッフがインタビューし
エントリーシートの記入をお願いできないか？
という相談があったことを耳にした。
まず、ＺＭ発行の目的は
顧客接点のいい事例（ナレッジ）を
全社員で共有し、
共有することで自分顧客接点を
更にいいものに進化させ
我々の顧客に提供する価値を高める
ということだ。
つまり、
自分自身の仕事が
顧客に対してどんな価値提供ができているのか？
について、
日々考えて仕事をしていれば
エントリーシートの記入は１０分で終了するはずだ。
事実、僕のブログ更新は
毎日のルーチン業務にしているが
１５分以上費やしたこたことはない。
もっと言えば
「ダ・ヴィンチ」や「かもめ」の
人生相談回答も
お題であるお悩みがどんな内容であっても
拒否することなく
読み手が面白くなるように配慮し
原稿を書いている。
これだって３０分以上の時間を費やすことはない。
つまり、エントリーシートの記入は
社会人として１０分で書けるスキルがなければ
一流のビネスマンとはいえない。
時間がかかる
面倒くさい
などという言い訳をする前に
もっとスピーディーに
会社からの依頼であるシート記入という
使命を遂行できるスキルを身につけて欲しい。
このシートに負担感がるという人は
逆に日々自分の仕事に対して価値の
棚卸しができていない証拠であり
だから時間がかかっているともいえる。
僕が尊敬する
藤原和博さん（元和田中学校長）は
原稿作成や論文作成など
社内文章を物凄いスピードで書き上げた。
藤原さんから僕が教えられたことは
文章を書く、
事務をする
という処理スピードは手早くあげ、
もっとクリエイティブに生み出すことに
時間を割けということだった。
僕は藤原さんからのアドバイスをうけて
事務や文章を書くという
処理スピードは
若い頃からダラダラやらない、
ことを意識してきた。
だから、冒頭に述べた
ブログや回答原稿のスピードが早い。
多くても１ヶ月に一度、
少ない人は３ヶ月に一度
提出することがあるかないか
という、ＺＭエントリーシートなど
事務的な負担などということは
有り得ないし、
あるとすれば自分自身の処理スピードを
反省すべきである。
文章をスピーディーに書く
事務をダラダラやらない、
ことを今一度意識して
仕事をしてほしい。
熱いぜ！
ちなみにこの原稿制作時間
１２分３５秒でした。
もちろん、
写真撮影、
貼り付け
全て工程を完結して。
ライフプラザパートナーズ、中野さん！
５月２１日（金）
ＪＢＣの三金会という
ランチ講演会を開催した。
今月のスピーカーは
ＪＢＣ副理事長で
ライフプラザパートナーズの
中野さんだった。
中野さんは
ＪＢＣの創業理事であり、
ＪＢＣゴルフ部会の中心メンバーだ。
僕は何度もゴルフをご一緒したが
じつは中野さんが
どのようなスタンスで
お仕事をしているのか、
知らなかった。
今月の三金会で
とても勉強させてもらえた。
中野さんは
同郷の稲盛さんを慕って
京セラに新卒で入社し、
京セラのトップセールスとなり
その実績をかわれて
ソニー生命にスカウトされる。
ソニー生命では
７年連続営業成績ＮＯ１を獲得され
乗り合い保険代理店を設立、創業。
現在に至っている。
中野さんの講演の中で
７年連続ＮＯ１に輝いた
秘訣のひとつとして、
銀行の営業マンをネットワークし
顧客をご紹介頂いて獲得したコミッションは
全て銀行の営業マンの成績カウントになる
特別商品に預けたという話だ。
成功する人は
相手がほしいものをＷｉｎＷｉｎになるように
バランスをとっているということ。
ここでは書けない
すばらしい話が多かった。
ゴルフだけでなく、
このような会員メンバーの講演会があるのが
ＪＢＣの本当の価値かもしれない。
中野さん勉強になりました。
熱いぜ！