「４０代を後悔しない５０のリスト」(ダイヤモンド社）大塚寿著

リクルート時代の同僚で
エマメイコーポレーション社の
大塚寿社長が
４０代向け啓発本
「４０代を後悔しない５０のリスト」
を出版された。

見本誌を贈って頂き、
早速読ませて頂いた。
僕は４５歳でまさに本書の
コアターゲットとなる世代であり興味深かった。
とても共感することが多く、
その中からいくつか紹介する。

＜コテンツ紹介＞
・勝てる土俵を自分で創って勝負する
自分の強みを生かして
自分の都合のいい土俵をつくることが４０代は大切。
・意思決定は小分けし判断できるサイズにする。
筆者は１億を越える住宅の購入判断ポイントを小分けする
ことでスピーディーに大型の判断ができた。
・業無以上にモチベーションをマネジメントする。
４０代は他人を動かすスキルがコアスキルである。
・年下との付き合いが自己成長を促し、
情報とチャンスを運んでくれる。
４０代は年上より年下の経営者との付き合いが重要。
･地域社会でさようならを言える関係を築く。
仕事だけでなく生活の場所にも
つながりをもつことで幸福感を増長させる。

詳しくはぜひ購入して読んで頂きたい。
４０代を生き抜いた１万人の先輩が、
４０代何を後悔したのか？
をテーマに本書はコンテンツが組まれている。

先輩の失敗を学び充実した人生を送るために
大切なメッセージが書かれている。

熱いぜ！

ZM2月号社長コンメント！

ＺＭ（ゼロインマンスリー）２月号の
トップニュース６案件に対する
社長コメントを書いた。
今月はクライアント様の年度末にむけて
当社ご指名の受注が多くあった。

１、どこにオーダーしていいのか分からない案件
２、年度末という短い納期を遵守し
３、効果の高い結果を導けるパートナー

という３点を満たせる会社として
当社が選ばれた。

営業マンの日々の営業努力が
形になってきていることが
手に取るように理解できる。

僕もレポートをしっかり読み
僕なりに感じることを
ストレートにコメントした。
ぜひ楽しみに。

熱いぜ！

「経営論語、渋沢流仕事と生き方」（ダイヤモンド社）

渋沢栄一著の
「経営論語」
を読んだ。

ふたつの角度で
深い感銘を受けた。
一つ目は
２５００年の時代を超えて
現代の多くの経営者に
今もなお影響を与えている
孔子に脱帽だ。
論語はワタミの渡邊会長も
自身の解釈本を出版されている。
とにもかくにも、
一つ目の感銘はシンプルに
「孔子」の生き方だ。

二つ目は
日本産業の生みの親といっても過言ではない
渋沢栄一が手がける事業スタンスと
その関係者として本書に登場する
岩崎弥太郎や
福沢諭吉など
まさに近代日本を創った偉人が
登場する。
二つ目の感銘は
明治の偉人達の
「志」だ。
明治時代の偉人がいたからこそ
我々が今そのメリットを
日本人として享受できていることが分かる。

坂本竜馬ブームが起きているが、
明治時代には多くの偉人がいて
日本という船の舵を大きくきったことが
この本を通じて感じ取れた。

心が熱くなる１冊だった。
熱いぜ！