AMIの会

聴導犬は盲導犬よりも
育成難易度が高いと言われます。
その聴導犬の育成を支援する組織として
「ＮＰＯ法人あみの会」
は設立された。
ゼロインは当社が創業以来
「あみの会」の活動を支援させて頂いている。
その、「あみの会」は
今年で法人設立10周年をむかえた。
その節目に当社に感謝状が届いた。
当社の支援活動は本当にささやかなものだったが、
10年以上支援を続けていることが
評価されたと考える。
「あみの会」の関係者の皆様
感謝状を頂きありがとうございました。
また、法人設立10周年おめでとうございます。
ささやかながら、
当社は今後も支援活動を続けさせて頂きます。
熱いぜ！

SmartCityWeek(SCW)2012

日経ＢＰ社が主催している
SmartCityWeek2012に伺った。
この展示会は10/31～11/2の3日間
パシフィコ横浜で開催されている。
この展示会の外国人集客を
omotenashiプロジェクトの
パートナーである
ルースジャーマンが担当している。
ルースジャーマンさんの提案で
展示会ブースの中に
米国商工会議所のブースを設置し、
外国人窓口対応をしている。
これから、
日本で開催される様々な展示会は
国際化することは必然的だ。
外国人集客と展示会当日の対応の
ノウハウを蓄積することは
いろいろな意味を持つ。
実際に展示会に参加し
僕にも幾つか気付きがあった。
ルーシー、明日が最終日頑張ってね。
熱いぜ！

攻めの総務

今週、
月間総務の
「攻める総務」
特集の対談をした。
編集企画として
僕は総務・広報視点で攻めを語り、
人事視点で
有限会社人事労務
矢萩社長が語った。
共に共通するキーワードは
時代の変化に対応する
「イノベーション」
が沸き起こる組織にすることが
スタッフとして最大の攻めであることだった。
対談内容は月間総務が発行された際に
ご紹介したい。
矢萩社長と初めてお会いした。
同じ経営者として
グローバル対応に関しての
情報交換で盛り上がった。
仕事を通じて様々な出会いがあることが
何よりも嬉しい。
矢萩社長、
月間総務豊田さん
ありがとうございました。
熱いぜ！