保育パパpresents 保育の情報+保育士求人-途方に暮れる現実=このブログ

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日々、子育てと仕事に追われる保育パパ!!
だたいま愛する子供のトイレトレーニングに奮闘中!!笑
涙なしでは語れないわが人生…

目指せ保育業界のスカイツリー!!
全ての保育士情報はこのブログから…なんてことを想像しながらのんびりと更新していきます。

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日々のお仕事お疲れさまです!
保育パパの本日の一言!
「転職希望者が減るのはいいこと!?」

皆さんはご自身の学習能力について考えることは今までありますでしょうか??

最近、我が家では目覚まし時計は一切役をなさず
息子が朝6時過ぎに先月買ったばかりのおもちゃのラッパを家中に鳴らし、
叩き起こされる状況ガーン

ただ、そんな毎朝の憂鬱な目覚めも、本日は息子がラッパを鳴らす前に、驚きべく行動を!!
朝6時過ぎ息子がむくっと起きる→ばたばたとおもちゃボックスに向かう息子→家族全員目を覚まし、なぜか布団の上で正座し息子を待つ→寝室の扉をあけた息子唖然…

いやーなんとか今朝はラッパに起こされることなく済みましたべーっだ!

寝ぼけた頭をコーヒーで覚ましながら人間の学習能力(反射能力)には驚かされる事案でした笑


昨日のブログを更新した後に保育士専門の人材紹介会社を経営している友人から連絡があり、
今年の保育士さんの転職市場は例年に比べ大幅に縮小しているようです。
友人曰く例年と比べ1/3にまで転職希望者が落ち込んでいるとのこと。

僕からすると「いやー!良いことですね!!」
「それだけ保育園側が日々経営努力をし保育士さんが継続し勤務したいと思う園にしているってことですから」チョキ

なんて話しをすると、電話の向こう側では苦笑いの様子。
保育士さんが転職することによって利益になる紹介会社としては喜べない状況のようで汗

いろいろと話しをする中で今後の都内の保育士転職市場、保育園経営市場はよりシビアな市場になっていくようです。

少子化に伴い、保育園の数は減り、保育園も保育士さんにシビアに選ばれる時代。
ますますの経営手腕が問われる運営者。

これからの保育園市場により注目していきたいと改めて考えさせられる30分程度の情報共有でした。楽器のおもちゃ 玩具 それいけ!アンパンマン 楽しさいっぱい にこにこコンサート NEW アン...

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日々のお仕事お疲れさまです!
保育パパの本日の一言!
【今後の乳児保育は担当制!?】

やっと息子の幼稚園の入園式の日も決まり成長の早さに驚かされてばかりの保育パパです。

いやー皆さま固定電話繋がってますか?

情けないことに我が家では固定電話の固の字も当初は考えておらず、
幼稚園よりご丁寧に連絡をいただき
「あのー固定電話はいつごろ繋がりますか?」…新手の営業電話か!?

と思わず考えてしまうほど、幼稚園入学=固定電話の設置をすっかり忘れていまして、
急いで設置しましたー汗

今は固定電話も早い、安い、簡単に設置できるもんなんですねー(・∀・)
便利な世の中になったものです音譜

そんなこんなで日々精一杯生きている保育パパですが、
「担当制保育」はご存じでしょうか?

先日、某企業系保育園の採用担当者とお話しができる機会がありまして
「担当制保育」についていろいろ教えていただきました。

以下のような内容↓
・今後企業系保育園では今後主流になる乳児担当制保育。
・クラス合同保育ではなく、3人4人程度を一つのグループとし、特定の保育士が担当者として保育を行う。
・目的としては、個人差の大きい乳児は、子どもの安心感を第一に考えいつも同じ保育者(担当者)によってのびのびとしっかり保育ができる。
・定められた保育者(担当者)によって基本的な生活の安心感があり、個々の成長や発達にとてもプラスに効果を発揮することができると。

保育パパのオツム具合があまりよろしくないようで、理解がまだ十分ではないのが申し訳ないです汗 これまでの合同保育とは一味違う内容でした。

「担当制保育」については、また勉強をし改めてこのブログにてまとめたいと思います。

企業系保育園が保育業界に進出をして15年足らず、それまででは考えられないサービスや質の向上があります。

今後の保育業界にもっと注目していきたいと保育パパは思いながら、息子をトイレにご案内しています笑

いいかげん一人でトイレにいけるようになっておくれ汗

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日々の仕事お疲れさまです!
保育パパの本日の一言!
【賞与に惑わされああ苦悩ー】

最近、息子がやっととトイレで用を済ませることが出来てきましたー。
いやーここまでの道のりは大変だった笑

僕の場合、自宅で仕事をすることが多いのですが、
日々、僕がパソコンとにらめっこしているせいか
息子もパソコンやスマホが大好きで(特に大好きなのはユーチューブで大活躍されているトーマス動画のまえちゃんねるのようで)

ふと目を離すと勝手にパソコンをポチポチと操作され、視聴中ーガーン
そのままおしっこをされ、パソコン一台ご臨終されたことも汗
その息子が今ではトイレに連れていけーー!っと言われるまでにご成長ラブラブ!
おいおいなんで命令口調なんだ???と思いながらも、保育パパ感動です笑

さて初めてのブログ何か書こうかなーと思いながら、
仕事をしていた時に偶然保育の紹介会社の知り合いと食事をする機会があり、驚愕の話しが!!

僕「へえーーこの保育園は月収こんなに出るんだ!?」
 「景気がいいねーー!しかも賞与が4ヶ月!?」電卓にて目安の年収を打つと(月給×16ヶ月)
 「おーー!すごいね!こんなに出るんだ?」

友達「いや、その計算違う」取り上げられた電卓をポチポチ…
  「これ…」

僕「え、これだけ賞与出て年収300万円超えないの??」
 
友達「そうなんだよー。実際は基本給のみが賞与計算対象で。」
  「その事実をを面接の時にも話しがなく、入職してみると年収アップの為入職したのに結局は年収を下げる結果になり…」

僕「これはきついねー、人生甘くないってことか…」

こんなやりとりがありまして汗

皆さん、賞与の対象をきちんと理解した上で求人を探しましょう!
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