成績のいい人ばかりとは限りません。新卒で入ってこられた何人かは、なかなか成績に繋がらず一年も持たず辞めた人もいました。
せっかく大学を出て最初に私達の会社に来たのに、本当に申し訳なく残念に思います。この人たちは次の会社に就職する時に、新卒ではなくて中途採用になるハンデを背う事になるのです。
二十歳やそこらで学校を卒業して直ぐに社会に出てセールスに回り、世の中をある程度知り尽くした奥さん方を相手に初めて会ったその日に、外国製の高級器具を買ってもらう。
生半可な気持ちではやれません。私のいたらなさが一番ですが学生気分が抜け切らないというか、プロとしてこれで食べていくんだという所がすぐにわかってもらえなかったように思います。
入社して一ヶ月もしないうちに「私には無理です」と諦めてしまう。せめて三ヶ月、半年は続けないと何にも解らないよと何度も説得を続けたのですが新卒で入社された何人かは、半年以内にやめていかれました。
折角縁があって一緒に仕事をするのですから、私はこの娘達にもっといろんな社会経験を積んで欲しかった。世の中にはいろんな人がいて、いい事も悪い事もあるそんなときに自分はどうあるべきか、どうすれば乗り越えられるかという事をセールスを通して学んで欲しかった。
セールスというのは普通の人の二倍三倍の人生経験を出来る所だと私は思ってます。この経験はこれからの長い人生にとっても役にたつと思っているので、若い女性にはそれを知って欲しかった。
こんな気持ちで若い人は若いなりに、人生経験を積まれてる方はそれなりの接し方でお互いに切磋琢磨して頑張っていこうというのが私の考え方でした。