給料日はいくつになっても、楽しみな方は多いですよね。
もちろんここマルタでも、楽しみにしている人は多いはず。
私がマルタで数年働いてる職場の給料日は毎月25日です。
これはよくある給料日で、日本でも25日だという企業も多いですよね。
もちろん30日や10日など、様々なパターンがあると思います。
25日が支給日だと、月末締め翌月25日払いや当月15日締めで25日払いなどが
多いはずです。月末締め翌月10日払いなどもよく聞きます。
通常は締め日があって、その後にお給料が支払われるパターンが多いですよね。
マルタでもお勤め先によって様々なパターンがあると思いますが、
お世話になっている職場は当月払いなのです。つまり、当月末締め当月25日払いです。
例えば10月1日～10月31日分の給料は10月25日に支払われる、ということですね。
当月の給料をいただく時点で数日分、未来の、まだ働いていない日の給料を先払いしてもらっている、
ということになります。
残業がないポジションなら給料は固定なので、ややこしいことはない支払い方法ですが、
日本でも全くないわけではないとはいえ、珍しいようです。
私は一応フレックスタイム制ですので、残業が発生した場合は他の日に早く退社したり
遅く出社したりして調整をするように指示されています。
（残業代は支給されないので、昇給しないかぎりずっと同額です・・・）
そのむかし、日本で仕事をしていた時は確か15日締め25日払いだったはずなので、
マルタの今の会社で当月払いだったと知った時、「え！まだこの4日くらい分、働いていないのにいいんですか、
もし途中で何かあって働けなくなったりしたら！」
と不安になったものです。
小心者なので、「まだ働いていない分もらえる、ヤッター」とはなれないのです・・
もちろん、（小心者なので）もらい逃げするつもりはありませんが、25日にもらっておいて、
数日分働かず逃げてしまう社員とかいないのか・・勝手に心配になります。