こんばんは。
森 はるえです。
中小企業の広告制作をしている私。
コロナ前は、出張多めの生活でしたが、
2月からリモートワークライフをしています。
今日は、身近な相手こそ
良いところを見て、
それを素直に伝えることが
大切なんだと感じたハナシです。
先日、何となしに
うちの かわけん社長の
YouTubeを見てましたら、
私を名指しで褒めてまして、、、
ひとり、部屋でうろたえました
↓ そのYouTubeがこちらです ↓
動画にありますように、
私は先週、
はじめて「講師」というものに挑戦しました。
社内ミーティングですら
人前で話をすることが苦手なのですが、
会社のことを考えると
しっかりミッションを遂行するぞと思って
密かに準備と練習をして挑んだのです。
↑私のカンペ。
↑セミナーは、Zoomを使ったオンラインで行いました。
うれしいフィードバックをもらえたことは、
もちろん、「よっしゃ！」と
心のなかでバンザイしたのですが、
それと同時に、
目の前の人の「良さ」とか
一生懸命取り組んでる様子に
あたたかい言葉を伝える意義を
考えさせられた気がします。
相手に気に入られたいから
それを言うわけではなくて。
かといって、
不満や不足ばかりに
目を向けるのでもない。
良い部分を見つけ、
そこをきちんと評価していくことは、
相手との良い関係を築き
シナジーを生む出発点に
なるんじゃないかと思うのです。
かくいう私は、
相手を認めたり、
面と向かって褒めることは
ジェラシーを感じるので、
とても苦手としてきたのですが、、、
そろそろ、
そういうことが出来る人に
なりたいなぁと思ったりしました。
ちょっとずつ、
そんなのを目指してゆこうと思います。
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