今日の過ごし方～強要や強制って何を生み出す？
生きて行くなかで、様々な場面で
自分で納得もいかないまま、ある事を強要されたり、強制的に何かを
押し付けられてしまった・・・
という経験を味わった方々は、数えきれないほど沢山の方々がいらっしゃると思います。
本人が嫌がっているにも関わらず、
力のある人の権限で押さえつけてしまい
その人や回りの意見も聞かずに、
ごり押しで物事を強要してしまう
上司や役員～
会議で決まったから❗
役員会で決まったから❗
従って貰うしかない❗
これはおかしな話です。
貴重な意見をのべ、皆さんの力になりうる、はたまた危険にさらされる前に
回避しうる助言なども、人の意見も
聞き入れず
重大な事件や事故に繋がった場合
責任は？
誰がとってくれるのでしょうか？
やってしまったほうが悪い？
いやいや、その事件や事故の
回避行動をとらせなかった上司
Topの責任だと思います。
起きてしまってからでは遅い❗❗
何の根拠があって、その理不尽な
強要や強制を受け入れなければ
ならないのでしょう？
皆様の役にたつ為の役員のはずなのに～
役員だから強制力がある❗
役員の言う事ならば、絶対に聞かねばならない❗
結果、事が起きれば
やってしまった本人が悪いって
トカゲの尻尾切りみたいな事にしか
なりませんね(^-^)
皆様が、働き安い環境を作る為
楽しみながら仕事をする為、
より良い商品を生み出す為に、
何回も何回も良い意見を言い続けても
全く聞く耳を持たず、改善に期待も
持てないような会社や上司のいる会社や、職場環境～
止めて、もっともっと
素敵な職場環境、
自分が成長できる為にスキルアップできる環境、
楽しい人達と楽しみながら働ける環境、
思いっきってそこから飛び立つことも大切だと思います。
小さな勇気が、大きな
大きなビッグチャンスを
掴むきっかけになる❗
