今年も残り1ヵ月半。
来年の方針を決めましょう。決めました。
去年は「組織整備」、今年は「3店舗出店」。
来年は、「次世代育成」です。
言い換えれば、高いレベルのbartenderを輩出できるシステムを確立すること。
さらに言い換えるなら、圧倒的な人材育成ができるトレーナーを擁立すること。
あ。あと会社がつぶれないこと。
来年の方針を決めましょう。決めました。
去年は「組織整備」、今年は「3店舗出店」。
来年は、「次世代育成」です。
言い換えれば、高いレベルのbartenderを輩出できるシステムを確立すること。
さらに言い換えるなら、圧倒的な人材育成ができるトレーナーを擁立すること。
あ。あと会社がつぶれないこと。