今行ってるのは、
創業80年の某老舗お菓子製造会社
なんですが、
今年行ってみたら、
去年居た方が何人か見当たらない、
聞いてみたら、
昨年末で辞めたそうなんですね
んで、
３人新しい人が入ったけど、
１人はすぐ辞めたんだと
３人辞めて３人入ったけど、
１人辞めたので、結局マイナス１人
あたしがあんまり気が乗らなかった理由の一つに
イケズなオバハンが２人いたんですよ、
(１人は細かいことを上から目線でいちいち指図してくるオバハン、
もう１人は何かと嫌味ったらしく突っかかってくるオバハン)
その内の突っかかってくるオバハンが
辞めてましたよ
んで、新しい人２人の内１人が
めちゃくちゃ愛想のいい人で、
人間関係はだいぶ気が楽になりました
昨年は従業員の方とあまり話す機会が
無かったのだけど、
今年は初日からいろいろと話ができまして、
聞けば聞くほどブラック企業🤣
今の社長は三代目らしいのだけど、
従業員を全く大事にしない人で、
安全管理もダメダメ、
あたしが行った初日に
工場内の同じ場所で４回も転倒事故があり、
内１人は頭を強打、脳震盪を起こし救急車を呼ぶ騒ぎがあったのだけど、
その場所は以前から、危ないからと、
従業員の方も何かしらの対処改善をして欲しいとの要望をするも、
ずっと放置状態
工場内には他にも危険箇所があるのに、
全く改善、安全対策をする気が無く、
ただ『気を付けて』と言うだけなんだと
今回のことは労災保険になったらしいけど、
滅多に労災にしてくれないみたい
工場内の作業環境の改善も全くする気が無く、
従業員への気遣いも欠けてりゃ、
そりゃ人は辞めるよねー
募集しても誰も来ないので、
人が少ない分、従業員への負担も増えて、
みんな不満だらけ
言っても会社は何もしてくれないので、
もう諦めてる感じ
家族経営の小規模企業って
概ねこんなもんなんでしょーか❓
あたしゃ、部外者なんで、
言われたことを『ハイハイ』とやるだけだけど、
確かに、
去年危ないと思った所が多々ありましたよ
今年は改善されてるかと思ったら、
全然変わってなかったので、
なるほどなー🤔って思いましたね
今年は人が少ない分、あたしもやることが増え、
昨年の作業＋αでどーなるやら😅
うちの社長の話では、
次の仕事の段取りができ次第、ここからは即解放してもらえる
とのことだけど、
それが何時なのかはまだ未定で、
とりあえず遠いので
早く解放されるのを願うばかりです
案の定と言うか、予想通りと言うか、
【いいね】返さないと【いいね】の数が
一気に減りましたね
てことは、
その分読まずに【いいね】だけしてる人だった
ってことなんでしょうね
逆にこちらから【いいね】しなくても、
【いいね】してくれる方は、
フォロワーさんと、ちゃんと読んでくれてる人
だと思ってます