雑誌ポパイの中で
会社はディスコで、デスクはブース。
というフレーズが目につき、
思わず
マウスでスクラッチ。
ついつい言ってしまった。
８０年代初期バブル突入前夜のディスコでは
と盛り上がり
やがて、バブルに突入し
なんて感じ。
黒一色のリクルートスーツなんてのは無かったけれど。
そういえば、某銀行で開催した会社説明会がディスコ。
そんな話を聞いて、「しまったそっちに行けばよかった」なんて人も。
交通費としてもらった１万円が入った封筒。
今ではありえない・・・
今も人手不足だが、バブル時代とは大きく違う。
バブル時代の人手不足:
バブル時代の人手不足は、経済が急速に成長し、企業が大量に人材を
必要とした結果、生じた現象です。
この時期、企業は新規事業を立ち上げたり、既存の事業を拡大したりするために、
多くの労働力を必要としました。
現在の人手不足：
現在の人手不足は、少子高齢化や非正規雇用の増加など、社会構造の変化により、
労働力の供給が減少していることが主な原因です。
また、働き方の多様化や需要の高まりも人手不足の要因となっています。
みなさんは、バブル時代か現在か
どちらがいいですか。