１０月８日に書いたﾌﾞﾛｸﾞと照らして読んで下さい。
９日店長に１０月で仕事を辞めることを伝えようとしましたが、私の担当に連絡がつかなかったため勝手に私の判断では返事が出来ないと思い、まだお伝えせずに今日居ます。
昨日１０日は店長お休みで今日は私が休みましたので、明日の朝すぐにでも店長に伝えます。
なぜ派遣である店長が本社を通すことなく、勝手に人のｽﾀｯﾌの契約更新に口出しをするのかと担当はﾌﾟﾝﾌﾟﾝご立腹。
担当が直接店長と店長の派遣担当に抗議するとおっしゃっておりましたが、そうすると私への風当たりが余計に悪くなると言うことで、一先ず私からの報告を待ちますとのことでした。
私からの報告後すぐに売り場の本社へ連絡を取り、派遣である店長がなぜ勝手に決めることが出来るのか・・・ということなど、一体どうなっているのかを説明してもらいますと、担当がおっしゃっておりました。
新しい担当、なかなか敏腕ですね。ﾌﾌ。
頼りにしてますよﾎﾝﾄ。
ところで９月頭に、１０月に検定を受けたいから、結婚式があるから・・・という理由で日曜日を２回休みたいと伝えましたところ、店長からお叱りを受けた私ちゃんです。
なのに店長は以前、遠距離の彼氏さん（東京らしい）と会うためと実家に戻りたいがために２週間の大型連休を取ったほか、年末年始に、これまた彼氏さんに会いたいがために約２週間もお休みを取られるといことを、副店長から耳にしました。
絶対にありえませんよね。
だってｻｰﾋﾞｽ販売職であり年末年始は忙しい百貨店ですし、何より３人ｼﾌﾄのお店なのになのになのに、また２週間も休みを取るんですか？？
何？彼氏さんと会うためですか？？？
(｡･`Д･´)はぁ？？？？？？
なめてんじゃねーよ。
年末年始は外して最大５日休暇にしろよ。
何が２週間やねん。ｺﾉﾔﾛｳ
（摩邪風）
私は検定と結婚式で、たった２回の休みを頂きたいと申し立てしたら怒られたというのに・・・・・・・。
ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ度ﾏｯｸｽ状態の私ちゃんです。