こんにちは。森本です。
今回は、前回に引き続き、
「面接官」
についてお話しします。
毎日、定時にはまず上がれず、
終電ギリギリまで残業し、
上司には
「まだ終わらないのか」
と嫌味を言われる。
そんな忙しい日々でも
「こんなところもう限界」
「いつ仕事を辞めようか」
と、あなたが思い、
転職に向け準備をして、
難易度の高い書類選考に合格！
その後の関門。
面接
気合いを入れて、面接会場に入り、
席に座る。
あなたの自己紹介を終え、
質問が飛んでくる。
それに答え、また質問。
また答え、また質問の繰り返し。
「この人はこんなタイプの人だな」
「…あれ？
どう話せばいいかわからない。」
自分の得意なタイプじゃない面接官と
短い面接の時間に関係が作れず、
話が盛り上がらない…
後日、来た結果通知には
「今回はご縁がありませんでした。
あなたの今後の活躍をお祈りします。」
「やっぱり…」
面接官と合わなかった
それだけで、
今までの準備が水の泡になるのは
悔しいですよね。
「あの人じゃなければ
合格したかもしれないのに…」
そうならないようにする対策を、
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前回は、
面接官のタイプ分け
に関してお話をしました。
前回お伝えした、
1～4タイプのそれぞれの話し方
つまり、
「面接官の攻略」
についてお話をしようと思います。
ただ、これを公開すると、
あなたがライバルに差をつける
効果が無くなってしまいます。
なので、
その方法を今回は
10人限定でお伝えします。
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仕事を楽しんで、
プライベートでも友人に
「転職をしてよかったね」
と言われます。
それも転職をした同期を僕が
目の当たりにしたからです。
その同期を知らなければ、
僕は転職せずにいたかも
しれません。
転職した先が楽しいと
思ってなかったからです。
半ばあきらめていました。
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